中國組織人事報(bào)常德訊 （通訊員 王波 李蘭）為加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一批技能精湛、素質(zhì)優(yōu)秀的“常德工匠”，湖南省常德市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組近日印發(fā)《常德市“常德工匠”實(shí)施意見（2017-2020年）》。

該意見提出，從2017年開始至2020年，4年時(shí)間內(nèi)分別實(shí)現(xiàn)“百人計(jì)劃”“千人計(jì)劃”和“萬人計(jì)劃”目標(biāo)。其中，“百人計(jì)劃”為每年培育一批以市級(jí)技能大師工作領(lǐng)銜人、企業(yè)首席技師、市級(jí)技術(shù)能手為主體的領(lǐng)軍層次高端技能人才，4年累計(jì)達(dá)100人以上；“千人計(jì)劃”即實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”人才工程，每年從生產(chǎn)一線選拔培養(yǎng)，或根據(jù)需要引進(jìn)緊缺工種技師、高級(jí)技師200人以上，4年累計(jì)達(dá)1000人以上；“萬人計(jì)劃”即每年培訓(xùn)高級(jí)工以上基礎(chǔ)層次高技能人才2000至3000人，4年累計(jì)達(dá)10000人以上。

在政策激勵(lì)上，該意見規(guī)定,設(shè)立“常德工匠”獎(jiǎng)勵(lì)基金，對獲評(píng)的國家、省、市級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人、企業(yè)首席技師、綜合性技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)摺⑹∈屑夹g(shù)能手等一系列優(yōu)秀技能人才分別給予8000元至10萬元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。此外,該計(jì)劃明確，每年組織一次“常德工匠”評(píng)選認(rèn)定工作，每次認(rèn)定30至50名，并從中遴選出10名杰出代表，授予“常德杰出工匠”稱號(hào)，獲獎(jiǎng)?wù)呖梢淮涡垣@得1至2萬元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。