本報岳陽訊 （記者 吳葉柳）“要樹立‘整體南湖’理念，結(jié)合‘生態(tài)城市’‘海綿城市’建設(shè)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，做到‘多規(guī)合一’。”在湖南岳陽，中南大學(xué)副教授楊帆對她掛職的南湖新區(qū)發(fā)展規(guī)劃提出建議。近期，首批來自湘鄂滬3地15所高等院校和科研機構(gòu)的50名專家教授，正式掛任岳陽縣市區(qū)、市直重要職能部門和重點企事業(yè)單位行政助理、首席專家。

　　據(jù)悉，岳陽今年實施“百名專家掛職岳陽”柔性引才行動，計劃用3年時間，面向全國高等院校和科研機構(gòu)，柔性引進(jìn)100名左右具有博士以上學(xué)歷或正高以上職稱的專家教授前來掛職，以整體提升縣市區(qū)、市直部門和重點企事業(yè)單位的科學(xué)決策水平，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。“高等院校和科研機構(gòu)的專家教授都是單位教學(xué)科研骨干，難以全脫產(chǎn)引進(jìn)，但柔性掛職具有可行性。”岳陽市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“柔性掛職也能為專家教授提供實踐鍛煉平臺，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研有機融合。”

　　為實現(xiàn)精準(zhǔn)引才，年初，岳陽市委組織部對全市人才隊伍特別是專業(yè)領(lǐng)域高端人才的需求情況進(jìn)行了全面調(diào)查摸底。市委招才引智工作組按需索才，為方便專家履職，重點與毗鄰岳陽的長沙、武漢等地知名高校和科研機構(gòu)對接，定向確定柔性引進(jìn)掛職的專家教授名單。首批掛職專家包括國家“千人計劃”專家、教授、高級工程師等，涉及農(nóng)業(yè)、水利、環(huán)境、旅游等多個研究領(lǐng)域。

　　岳陽對掛職專家進(jìn)行精細(xì)管理、跟蹤服務(wù)，明確和細(xì)化了掛職專家的選派方式、發(fā)展支持、評價激勵、服務(wù)保障等。根據(jù)50名掛職專家的研究方向和專業(yè)特長，分類成立了園區(qū)建設(shè)大會戰(zhàn)、港口建設(shè)大會戰(zhàn)、脫貧攻堅大會戰(zhàn)等6個專家小組，發(fā)揮專家的集體智慧，提高決策參謀的針對性。岳陽還積極搭建平臺，組織專家專題調(diào)研、學(xué)習(xí)研討，舉辦主題沙龍，創(chuàng)辦學(xué)術(shù)交流平臺。經(jīng)評審符合條件的掛職專家，還可享受申報參評人才項目等岳陽本地人才的同等待遇，在引進(jìn)項目等方面作出突出貢獻(xiàn)的，將按相關(guān)政策給予相應(yīng)獎勵。

　　截至目前，在岳陽的掛職專家已參與各級各類評審會、咨詢會、實地調(diào)研等活動220多場次，提出意見建議522條，引薦792名研究生前來實習(xí)調(diào)研。這些專家還將在岳陽設(shè)立17個研究院、博士工作站、研究生實習(xí)實訓(xùn)基地等。