為加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，強(qiáng)化人才對(duì)安化經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的智力支撐，安化縣啟動(dòng)2018年高層次人才引進(jìn)工程。計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位高層次（緊缺）人才70名，其中引進(jìn)金融證券投資、產(chǎn)業(yè)策劃、電商運(yùn)營、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、旅游開發(fā)管理等領(lǐng)域的領(lǐng)軍型人才5人；編制內(nèi)定崗引進(jìn)高技能高學(xué)歷人才32人，編制內(nèi)非定崗引進(jìn)高技能高學(xué)歷人才18人；編制外引進(jìn)高技能高學(xué)歷人才17人。

根據(jù)公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的引進(jìn)原則，本次人才引進(jìn)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)面談（編制外人才引進(jìn)另需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試）、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

為了將人才引進(jìn)來、安下心、留得住，安化縣在工資待遇、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、政治待遇、家屬隨遷隨調(diào)等方面都出臺(tái)了優(yōu)惠政策，確保引進(jìn)的人才在安化“安居樂業(yè)”。

這次人才引進(jìn)是貫徹落實(shí)安化縣委縣政府“5133”人才引進(jìn)工程的第二年，據(jù)悉，2017年我縣共引進(jìn)各類人才940名，其中引進(jìn)高層次（緊缺）人才61名。