千秋基業(yè)，人才為本。做好新時代的組織工作，要用好人才這個第一資源。習近平在全國組織工作會議上再次對做好人才工作提出了要求，強調要加快實施人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍。
那么，優(yōu)秀人才隊伍如何打造？我們一起來學習習近平關于人才工作的重要論述。
加快實施人才強國戰(zhàn)略
要加快實施人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍。
——2018年7月3日至4日，全國組織工作會議召開，習近平出席并發(fā)表重要講話
樹立強烈的人才意識
要樹立強烈的人才意識，做好團結、引領、服務工作，真誠關心人才、愛護人才、成就人才，激勵廣大人才為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻聰明才智。
——2016年5月6日，習近平就深化人才發(fā)展體制機制改革作出重要指示
要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。
——2013年6月28日，習近平出席全國組織工作會議并發(fā)表重要講話
深化人才發(fā)展體制機制改革
要深化人才發(fā)展體制機制改革，最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。要完善人才培養(yǎng)機制，改進人才評價機制，創(chuàng)新人才流動機制，健全人才激勵機制。
——2018年7月3日至4日，全國組織工作會議召開，習近平出席并發(fā)表重要講話
要著力破除體制機制障礙，向用人主體放權，為人才松綁，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)，使各方面人才各得其所、盡展其長。
——2016年5月6日，習近平就深化人才發(fā)展體制機制改革作出重要指示
要深化科技、教育、文化體制改革，深化人才發(fā)展體制改革，加快形成有利于知識分子干事創(chuàng)業(yè)的體制機制，放手讓廣大知識分子把才華和能量充分釋放出來。
——2016年4月26日，習近平在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上發(fā)表重要講話
著力完善人才發(fā)展機制。要用好用活人才，建立更為靈活的人才管理機制，打通人才流動、使用、發(fā)揮作用中的體制機制障礙，最大限度支持和幫助科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
——2013年9月30日，習近平主持中共中央政治局第九次集體學習并發(fā)表重要講話
聚天下英才而用之
要實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，聚天下英才而用之。
——2018年7月3日至4日，全國組織工作會議召開，習近平出席并發(fā)表重要講話
要加大改革落實工作力度，把《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》落到實處，加快構建具有全球競爭力的人才制度體系，聚天下英才而用之。
——2016年5月6日，習近平就深化人才發(fā)展體制機制改革作出重要指示
要學會招商引資、招人聚才并舉，擇天下英才而用之，廣泛吸引各類創(chuàng)新人才特別是最缺的人才。
——2014年8月18日，習近平主持召開中央財經(jīng)領導小組第七次會議并發(fā)表重要講話
要實行更加開放的人才政策，不唯地域引進人才，不求所有開發(fā)人才，不拘一格用好人才，在大力培養(yǎng)國內創(chuàng)新人才的同時，更加積極主動地引進國外人才特別是高層次人才，熱忱歡迎外國專家和優(yōu)秀人才以各種方式參與中國現(xiàn)代化建設。要積極營造尊重、關心、支持外國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，對他們充分信任、放手使用，讓各類人才各得其所，讓各路高賢大展其長。
——2014年5月22日，習近平在上海召開外國專家座談會并發(fā)表重要講話
宣傳表彰優(yōu)秀人才
要廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業(yè)作出突出貢獻的優(yōu)秀人才，在知識分子和廣大人才中大力弘揚愛國奉獻精神。
——2018年7月3日至4日，全國組織工作會議召開，習近平出席并發(fā)表重要講話
我們一定要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神，大力宣傳勞動模范和其他典型的先進事跡，引導廣大人民群眾樹立辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動的理念，讓勞動光榮、創(chuàng)造偉大成為鏗鏘的時代強音，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。
——2015年4月28日，習近平在慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上的講話
