日前，記者從湖南省人力資源和社會保障廳獲悉，湖南正式啟動2018年湖南省121創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程（以下簡稱“121工程”）人選選拔工作。今年全省計劃選拔第一、二、三層次“121工程”人選共450人左右。

此次選拔對象為全省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織、社會組織等單位（含中央駐湘單位）中直接從事自然科學、工程技術、哲學社會科學研究或從事技術開發(fā)、推廣、應用的創(chuàng)新型中青年專業(yè)技術人才。重點圍繞科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等重大創(chuàng)新領域開展選拔，注重向從事前沿科技研究的專業(yè)技術人才傾斜，向支撐企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力的創(chuàng)新人才傾斜。

“2018年至2022年，我省將分批選拔培養(yǎng)約100名第一層次中青年首席科學家、約200名第二層次中青年領軍人才和約1000名第三層次中青年學術技術帶頭人。”省人社廳專技處相關負責人介紹。

根據(jù)規(guī)定，此次選拔第一、二層次人選當年年齡一般在50周歲以下(含50周歲)，具有博士學位和正高級專業(yè)技術職稱。選拔第三層次人選當年年齡在45周歲以下（含45周歲），一般應具有碩士學位和高級專業(yè)技術職稱。特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

各市州、各部門、各單位報送省人社廳的候選人需區(qū)分申報層次，其中一層次人選限報1-2人、二層次人選限報2-3人、三層次人選限報6-8人(一本院校可適當放寬)。已入選原“湖南省新世紀121人才工程”一層次的人選不再重復申報，入選二、三層次的人選，可往上一層次申報，也可越層次申報。申報人選相關材料可從湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrst.gov.cn）下載，務必于10月20日前報送至省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理處，逾期不再受理。

據(jù)悉，入選“121工程”的高層次創(chuàng)新型專業(yè)技術人才將通過組織選派或自行聯(lián)系的方式，每年選派培養(yǎng)對象到世界知名大學、研究機構、跨國公司擔任高級訪問學者，或到國家重點學科、重點實驗室、國家工程（技術）研究中心等研修。鼓勵和支持培養(yǎng)對象參加各種國際學術會議和學術交流活動，開展國際和地區(qū)科技交流與合作。建立導師制，積極為培養(yǎng)對象聘請相應領域的權威專家作為導師，提高培養(yǎng)起點，促進其盡快成長。