近年來，茶陵縣從規(guī)范流程、教育培養(yǎng)、動態(tài)管理三方面著手，認真做好黨員發(fā)展管理工作，始終保持黨員隊伍“一池春水”。

注重規(guī)范流程，把準黨員發(fā)展“方向盤”。按照“十六字”方針總要求，堅持把流程規(guī)范作為發(fā)展黨員的質(zhì)量保障，嚴把黨員發(fā)展程序關(guān)。對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和《發(fā)展黨員工作手冊》要求，把發(fā)展黨員工作細化為4個階段28個流程，下發(fā)《發(fā)展黨員全程紀實表》，進一步明確時間節(jié)點、規(guī)范發(fā)展流程。定期對鎮(zhèn)村黨務(wù)工作者開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可繼續(xù)從事發(fā)展黨員工作。嚴格實行黨委初審、部門聯(lián)審、組織備案步驟，確保程序不漏、環(huán)節(jié)不減，嚴禁“帶病入黨”、違規(guī)入黨。近五年來，茶陵縣累計送培積極分子 4618 名，發(fā)展黨員1391名，為黨員隊伍持續(xù)注入源頭活水。

注重教育培養(yǎng)，打造黨員發(fā)展“加工廠”。認真抓好入黨積極分子的教育培養(yǎng)，結(jié)合黨史學習教育，通過線上“茶陵縣黨員教育平臺”和線下集中學習等方式，引導(dǎo)入黨積極分子全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，熟讀黨章黨史，做到知史愛黨、知史愛國。強化幫帶培養(yǎng)，為每名積極分子指定2名入黨聯(lián)系人，指導(dǎo)積極分子規(guī)范行為、端正動機、積極向黨組織靠攏。強化黨性鍛煉，利用“三會一課”、主題黨日活動等途徑，組織積極分子開展環(huán)境清潔、走訪慰問、田間勞作等“我為群眾辦實事”實踐活動，在思想上率先入黨。

注重動態(tài)管理，擴充黨員發(fā)展“儲備庫”。針對農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大、學歷偏低、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題，縣委組織部科學謀劃，制定下發(fā)《2021年全縣發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃》，加大面向青年農(nóng)民、致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)大學生等人群發(fā)展黨員力度。同時，在全縣開展優(yōu)秀青年人才大摸底，建立入黨積極分子后備人才庫，積極發(fā)掘適合發(fā)展的“潛力股”。對黨員發(fā)展實施動態(tài)管理，定期對積極分子、發(fā)展對象開展政治考察，建立入黨申請人“成長檔案”，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量。