保靖縣老干部工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以老干部現(xiàn)實(shí)需求為出發(fā)點(diǎn)，以發(fā)揮老干部作用為著力點(diǎn)，用心用情做好老干部工作，推動(dòng)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，讓老干部工作有力度。注重政治引領(lǐng)。制定下發(fā)了保靖縣老干部黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，結(jié)合建黨100周年活動(dòng)，舉行縣級離退休老干部座談會，組織退休老干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“七一”勛章頒授儀式上的講話和“七一”重要講話精神，組織老干部集中學(xué)習(xí)77場次1200人次，引導(dǎo)老干部不忘革命初心、永葆政治本色。注重思想教育。抓好“保靖黨課午間課堂”學(xué)習(xí)，不定期在學(xué)習(xí)微信群發(fā)布黨史學(xué)習(xí)教育、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、老干部工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，確保老干部思想上受洗禮、學(xué)習(xí)上有收獲、工作上見成效。注重支部建設(shè)。指導(dǎo)8個(gè)支部建成了全縣“美在金秋”老黨員示范之家；優(yōu)化設(shè)置離退休干部黨支部32個(gè)，建詩詞楹聯(lián)學(xué)會、老年大學(xué)臨時(shí)黨支部2個(gè)。建立健全以財(cái)政投入為主、黨費(fèi)返還為補(bǔ)充的黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，為離退休干部黨支部發(fā)放工作補(bǔ)貼及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)6萬余元。

二、以服務(wù)中心大局為取向，讓老干部工作有熱度。聚力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。與縣老科協(xié)一道，多次深入油茶基地、黃金茶產(chǎn)銷專業(yè)合作社、獼猴桃基地等，無償開展科技咨詢服務(wù)，現(xiàn)場給村民傳授先進(jìn)種植技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)三農(nóng)獻(xiàn)余熱，得到了群眾一致好評。聚力建言獻(xiàn)策。組織召開離退休老干部春節(jié)座談會，圍繞保靖未來發(fā)展提出了16條“金點(diǎn)子”，采取“交辦函+面對面集中答復(fù)會+媒體專題報(bào)道”等方式，解決涉及城市建設(shè)、公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面問題12個(gè)。聚力關(guān)愛成長。利用重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，先后組織開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、文明祭祀、移風(fēng)易俗、救助濟(jì)困等系列活動(dòng)，結(jié)對幫扶1961名留守兒童和困境兒童，給全縣3830名留守女童發(fā)放定位手環(huán)，走訪慰問貧困學(xué)生、留守兒童300余名。

三、以提升服務(wù)管理質(zhì)量為重點(diǎn)，讓老干部工作有溫度。精心組織活動(dòng)。組織參加全州老干部“金秋頌黨恩、啟航新征程”合唱比賽和參加全省“紅色講故事”比賽，開展征文“我的入黨那一天”和“金秋頌黨恩、啟航新征程”書畫展活動(dòng)，征集主題征文30余篇、書畫45副。精準(zhǔn)精細(xì)服務(wù)。上門走訪看望了居住在本縣的縣級離退休老干部，組織4個(gè)工作組對居住在縣外的老干部及無固定收入的離休干部遺孀進(jìn)行走訪，送去慰問金8萬余元。做好離退休老干部“一人一策”服務(wù)保障工作，主動(dòng)做好常態(tài)化老干部來信來訪工作，處理來信來訪5批次。加強(qiáng)自身建設(shè)。以老干部工作“雙先”表彰為契機(jī)，扎實(shí)做好推薦評選和宣傳工作。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等形式，不斷提升老干部工作者的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。