為促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)與國(guó)有企事業(yè)單位人員交流，建立健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，加強(qiáng)省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法及《湖南省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，省委組織部決定開展2021年省直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位，下同）公開選調(diào)和公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位與計(jì)劃

公開選調(diào)職位包括副處長(zhǎng)職務(wù)職位（2名）和四級(jí)調(diào)研員職級(jí)職位（8名）。

公開遴選職位包括一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。公開遴選職位分為兩類，一類面向符合條件的公務(wù)員（104名），另一類面向符合條件的選調(diào)生（9名）。

具體職位和資格條件詳見《2021年湖南省省直機(jī)關(guān)公開選調(diào)、遴選公務(wù)員職位表》（附件1、附件2）。

二、報(bào)名范圍與條件

（一）公開選調(diào)

1.報(bào)名范圍：

省內(nèi)國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

中央在湘企事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

湖南警察學(xué)院公開選調(diào)職位，面向全國(guó)范圍內(nèi)國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2.報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和公務(wù)員調(diào)任規(guī)定要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷：

現(xiàn)任省管企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員；現(xiàn)任省國(guó)資委黨委管理企業(yè)、市州管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；中央企業(yè)中比照省或市州管企業(yè)相當(dāng)職務(wù)層次人員。以及在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級(jí)、六級(jí)職員崗位；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在副高級(jí)崗位2年以上或正高級(jí)崗位。

（2）具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年以上。

（3）年齡一般在40周歲以下（1980年9月13日以后出生）。

（4）具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（5）具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限。

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（7）符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職資歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2021年9月，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）因犯罪受過刑事處罰的。

（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（3）被開除公職的。

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（6）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（7）正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開遴選

1.報(bào)名范圍：

全省市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。其中，專門面向選調(diào)生公開遴選的職位，面向全省在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作2年以上的選調(diào)生。

中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在市州及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合上述范圍的人員，也可報(bào)名。

2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作1年以上。

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央、省直屬事業(yè)單位，省級(jí)以上部門所屬事業(yè)單位，中央企業(yè)總部機(jī)關(guān)及其省級(jí)管理機(jī)構(gòu)、省管企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

（3）年度考核均為稱職及以上等次。

（4）具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（5）擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次。

（6）年齡一般在35周歲以下（1985年9月13日以后出生）。

（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（8）具有職位要求的其他資格條件。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2021年9月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（6）尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名。采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)考者須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報(bào)名。報(bào)考者對(duì)職位條件不清楚的，應(yīng)主動(dòng)向選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)咨詢。

2021年9月13日9︰00至9月17日17︰00，報(bào)考者登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。每人只能報(bào)一個(gè)職位。選調(diào)生可自主選擇報(bào)考普通職位或?qū)ｉT面向選調(diào)生的遴選職位。選擇職位、提交信息后，除資格初審不通過的外，不得改報(bào)其他職位。

2.組織推薦。報(bào)考者下載打印《2021年湖南省省直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件3）或《2021年湖南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件4），以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)有任免權(quán)的所在機(jī)關(guān)（單位）審核蓋章（詳見《報(bào)名推薦表》說明）。報(bào)考面向選調(diào)生職位的，由同級(jí)黨委組織部推薦蓋章。

3.上傳資料。報(bào)考者填寫報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)將本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《報(bào)名推薦表》以拍照或掃描方式，處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。未按要求上傳資料的，視為放棄報(bào)名。

4.資格初審。選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)在報(bào)考者報(bào)名（含上傳資料）2天內(nèi)要完成資格初審。資格初審在2021年9月18日12︰00結(jié)束。報(bào)考者可在報(bào)名后2個(gè)工作日內(nèi)，登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。資格初審未通過的，報(bào)考者可改報(bào)其他符合條件的職位；資格初審顯示資料不全的，報(bào)考者需要及時(shí)補(bǔ)充資料，供選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)審查。

5.繳費(fèi)。報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)于2021年9月13日9︰00至9月18日17︰00在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)為100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功即報(bào)名結(jié)束。

6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者于2021年9月23日9︰00至9月24日24︰00自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例為5︰1。報(bào)考人數(shù)低于5︰1的，核減職位計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例；核減職位計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消職位計(jì)劃。經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考被取消職位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位或申請(qǐng)退費(fèi)。

（二）筆試

公共科目筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，筆試考兩科。公開選調(diào)職位，考公共基礎(chǔ)知識(shí)、案例分析與對(duì)策性論文（A類）；公開遴選職位，考公共基礎(chǔ)知識(shí)、案例分析與對(duì)策性論文（B類）。每科滿分均為100分。

筆試時(shí)間：

9月25日8︰30-9︰30 公共基礎(chǔ)知識(shí)

9月25日9︰30-12︰00案例分析與對(duì)策性論文

筆試地點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙。報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。

筆試成績(jī)按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)40%、案例分析與對(duì)策性論文成績(jī)60%的比例合成。

報(bào)考者可于2021年10月8日10時(shí)后登錄紅星網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

（三）資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人選。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)名推薦表原件、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件（加蓋公章），選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料等。資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入面試（或業(yè)務(wù)水平測(cè)試），選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)在同一職位中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。

（四）業(yè)務(wù)水平測(cè)試

經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)根據(jù)需要，可增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，參加測(cè)試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按5︰1或10︰1的比例確定。一般由選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)確定業(yè)務(wù)水平測(cè)試范圍并組織實(shí)施。業(yè)務(wù)水平測(cè)試滿分為100分。

（五）面試

1.面試比例和對(duì)象。面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)的比例為3︰1。未進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，資格復(fù)審合格對(duì)象進(jìn)入面試；有業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，按筆試成績(jī)60%、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)40%合成筆試綜合成績(jī)，根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可降低比例或核減計(jì)劃。

2.面試。面試工作在省公務(wù)員主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下，一般由選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試突出職位要求和職位特點(diǎn)，滿分為100分。

3.成績(jī)合成與排名。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)（有業(yè)務(wù)水平測(cè)試的按筆試綜合成績(jī)）50%、面試成績(jī)50%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，依次按照筆試綜合成績(jī)、筆試成績(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。

筆試成績(jī)、業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

湖南警察學(xué)院公開選調(diào)職位，不進(jìn)行公共科目筆試，報(bào)考者經(jīng)資格審查合格的，直接參加面試（試講），面試（試講）成績(jī)即為綜合成績(jī)。

（六）體檢與考察

體檢和考察工作由選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照2︰1的比例確定公開選調(diào)的體檢、考察對(duì)象；一般等額確定公開遴選的體檢、考察對(duì)象，根據(jù)需要，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，也可以差額確定對(duì)象。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.考察。選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)省公務(wù)員主管部門同意。遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選。

考察對(duì)象進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得突擊提拔職務(wù)或晉升職級(jí)。如有此類情形，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（七）公示與辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。體檢、考察合格者，確定為擬選調(diào)或遴選對(duì)象；實(shí)行差額考察的，主要依據(jù)考察情況擇優(yōu)確定選調(diào)或遴選對(duì)象。擬選調(diào)或遴選對(duì)象分別在擬調(diào)入機(jī)關(guān)網(wǎng)站和本人所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.調(diào)動(dòng)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按相關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)或遴選資格。

經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，遴選機(jī)關(guān)可以對(duì)擬遴選對(duì)象進(jìn)行一定時(shí)期的試用。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

3.任職。選調(diào)或遴選對(duì)象調(diào)入機(jī)關(guān)后，應(yīng)辦理任職手續(xù)。報(bào)考副處長(zhǎng)和四級(jí)調(diào)研員公開選調(diào)職位的，按報(bào)考職位任職，并按規(guī)定辦理公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記。

四、其他事項(xiàng)

（一）實(shí)行誠信考試。報(bào)考者需按照公告要求，誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程，報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消考試資格；報(bào)考者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后無故放棄的，兩年內(nèi)不得參加湖南省公務(wù)員選調(diào)或遴選考試。

（二）嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定和《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》進(jìn)行處理，并將其違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實(shí)，依紀(jì)依法追究責(zé)任。

（三）落實(shí)疫情防控要求。在選調(diào)、遴選組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)考者須嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

五、本公告由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、業(yè)務(wù)水平測(cè)試、面試、體檢、考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由各選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考者對(duì)職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、工作經(jīng)歷、其他資格條件等，需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按職位表公布的電話直接與相關(guān)選調(diào)或遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系（咨詢電話詳見職位表）。

如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

政策咨詢電話：0731—82217349。

考務(wù)咨詢電話：0731—85063791；網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731—85063794。

附件：

1.2021年湖南省省直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

2.2021年湖南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

3.2021年湖南省省直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx

4.2021年湖南省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx

中共湖南省委組織部

2021年9月10日