組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，組工干部作為服務(wù)黨員、干部、人才的“娘家人”，加強(qiáng)自身建設(shè)是基本盤(pán)。我們將按照“政治強(qiáng)有定力、原則強(qiáng)有擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)有本領(lǐng)、作風(fēng)強(qiáng)有底氣”的要求，切實(shí)增強(qiáng)敏銳性、主動(dòng)性和責(zé)任心、究底心，深入推進(jìn)模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，為“三高四新”戰(zhàn)略在寧鄉(xiāng)落地生根提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

增強(qiáng)敏銳性，錘煉絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格。深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)組工干部提出的“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”要求，把旗幟鮮明講政治貫穿組織工作全過(guò)程、各方面，善于從政治上分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。要保持政治上的絕對(duì)清醒，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，對(duì)容易誘發(fā)政治問(wèn)題的敏感因素、苗頭性傾向性問(wèn)題，做到眼睛亮、見(jiàn)事早、行動(dòng)快，特別是在重大原則問(wèn)題上要分清是非界限、堅(jiān)定政治立場(chǎng)。要站在政治高度抓關(guān)鍵，胸懷“國(guó)之大者”，對(duì)標(biāo)先進(jìn)標(biāo)兵，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，既要思維“上云”，又要腳跟扎地，走出去、沉下去、鉆進(jìn)去，集中突破解決一批激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、高端產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，做到精準(zhǔn)發(fā)力、做之必成。要始終堅(jiān)持公道正派，公道正派是組織部門的生命線，是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，要始終堅(jiān)持做人做事出以公心、堅(jiān)持公平、做到公正，弄清楚哪些事不能做，哪些話不能講，該請(qǐng)示報(bào)告的及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不自作主張、不跑風(fēng)漏氣、不討好賣乖、不封官許愿、不以權(quán)謀私，永葆組工干部公道正派、忠誠(chéng)可靠的政治本色。

增強(qiáng)主動(dòng)性，培養(yǎng)奮發(fā)有為的積極態(tài)度。牢牢把握“組織路線服務(wù)政治路線”基本定位，始終堅(jiān)持“圍繞中心大局公轉(zhuǎn)、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力自轉(zhuǎn)、引導(dǎo)黨員干部共轉(zhuǎn)”，不斷提升“組織保證、人才支撐”的質(zhì)量和實(shí)效，做到既為一域爭(zhēng)光，又為全局添彩。要主動(dòng)服務(wù)中心大局，緊扣興工強(qiáng)市、東進(jìn)融城、建設(shè)副中心、挺進(jìn)前十強(qiáng)等市委重大戰(zhàn)略，做到市委有指向就主動(dòng)謀劃，組織有安排就迅速跟進(jìn)，上級(jí)有要求就堅(jiān)決落實(shí)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)優(yōu)配強(qiáng)、干部隊(duì)伍優(yōu)化提高、組織建設(shè)扎實(shí)有力等手段，實(shí)現(xiàn)組織工作與中心工作同頻共振。要主動(dòng)謀劃推進(jìn)工作，不能僅僅滿足于貫徹落實(shí)，還要“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”，準(zhǔn)確把握組織工作中周期性和可預(yù)見(jiàn)性的內(nèi)容，科學(xué)謀劃部署，打好提前量，將實(shí)際操作中的風(fēng)險(xiǎn)和變量控制在預(yù)判范圍內(nèi)。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)破解難題，走出上級(jí)有要求、領(lǐng)導(dǎo)有指示、眼前有任務(wù)的常規(guī)領(lǐng)域，圍繞湖南省、長(zhǎng)沙市黨代會(huì)和寧鄉(xiāng)市第二次黨代會(huì)精神的貫徹落實(shí)，聚焦基層組織建設(shè)聚合力、干部隊(duì)伍建設(shè)激活力、人才隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)動(dòng)力等，做大題、解難題，確保組織路線更好地服務(wù)政治路線。

增強(qiáng)責(zé)任心，練就業(yè)務(wù)精湛的基本能力。組織工作講規(guī)范、講規(guī)矩、講程序，專業(yè)性很強(qiáng)，這就要求組工干部要責(zé)任上肩、做實(shí)基礎(chǔ)、精鉆業(yè)務(wù)，全面加強(qiáng)專業(yè)化能力建設(shè)，努力把組織工作做精做細(xì)做實(shí)。要培養(yǎng)職業(yè)精神，牢固樹(shù)立“組織工作無(wú)小事”的意識(shí)，把追求完美、力爭(zhēng)卓越的“工匠精神”融入組織工作全過(guò)程，熟悉掌握政策精髓、有效兼顧各種實(shí)際，做到思慮周全、部署周密、細(xì)節(jié)周到。要提升專業(yè)本領(lǐng)，積極運(yùn)用最新數(shù)字技術(shù)，及時(shí)盤(pán)點(diǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、有效更新基本信息，熟練掌握來(lái)龍去脈和歷史沿革，精準(zhǔn)把握政策法規(guī)、流程規(guī)范，提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神，努力成為組織工作的“業(yè)務(wù)通”“活字典”“多面手”。要提高統(tǒng)籌能力，組織工作事多繁巨，如果忙忙碌碌，只是機(jī)械做事，就容易陷入事務(wù)主義，要建立工作統(tǒng)籌機(jī)制，確保大事要事抓早抓緊，常規(guī)工作抓常抓實(shí)，及時(shí)進(jìn)行工作“復(fù)盤(pán)”、總結(jié)提高，積極推動(dòng)思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，將工作經(jīng)歷變成工作經(jīng)驗(yàn)。

增強(qiáng)究底心，磨礪一抓到底的務(wù)實(shí)作風(fēng)。按照組織工作從“做沒(méi)做”向“優(yōu)不優(yōu)”提升的要求，全面加強(qiáng)組工干部抓執(zhí)行、重落實(shí)的能力和作風(fēng)建設(shè)。在學(xué)習(xí)上要堅(jiān)持“打破砂鍋問(wèn)到底”，凡事多問(wèn)幾個(gè)為什么，對(duì)于組織工作基本業(yè)務(wù)和上級(jí)政策文件精神做到學(xué)深悟透，對(duì)于自身組織工作面臨的情況做到心中有數(shù)，對(duì)于實(shí)踐中的重點(diǎn)難點(diǎn)做到全面掌握，尋根究底找到問(wèn)題的原因、關(guān)鍵和破解辦法。在執(zhí)行上要堅(jiān)持“一把尺子量到底”，要明晰組織工作的職責(zé)范圍和邊界底線，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)格規(guī)范的態(tài)度和作風(fēng)把握好、執(zhí)行好制度規(guī)定，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，切實(shí)保證組織工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。在落實(shí)上要堅(jiān)持“一竿子插到底”，對(duì)于重大工作、重點(diǎn)任務(wù)，要擯棄“只給思想、不給路徑”“只提要求、不給支持”的不實(shí)作風(fēng)，要緊盯不放、盯緊看牢，持續(xù)跟進(jìn)實(shí)際操作層面的政策把握、序時(shí)進(jìn)度和人力配比，確保做則必成、做就做好。

（寧鄉(xiāng)市委常委、組織部長(zhǎng) 傅永超）