吉首市:以“四心”鍛造“四型”組工干部

文章來(lái)源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2022-03-31 17:57

2022年是進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年,為做好黨的二十大組織準(zhǔn)備和大會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹工作,吉首市委組織部從嚴(yán)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),以“四心”鍛造“四型”組工干部,推動(dòng)組織干部政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)建設(shè),為推進(jìn)全州組織工作高質(zhì)量發(fā)展、為“十四五”時(shí)期發(fā)展和全面建設(shè)現(xiàn)代化新湘西提供有力的組織保證。

堅(jiān)守“忠心”,做“思慮型”組工干部。信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)是政治靈魂。習(xí)近平總書記指出,“年輕干部要牢記,堅(jiān)定理想信念是終身課題,需要常修常煉,要信一輩子、守一輩子”。組工干部作為組織路線服務(wù)黨的政治路線的執(zhí)行者和推進(jìn)者,要把共產(chǎn)主義信仰,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念,作為組工干部畢生追求。我們要進(jìn)一步學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度自覺,認(rèn)真落實(shí)黨中央大政方針和省委、州委決策部署,大力弘揚(yáng)偉大建黨精神,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,積極融入和服務(wù)新發(fā)展格局,堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn),以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)推動(dòng)組織工作。始終做到在大是大非面前旗幟鮮明、在重大考驗(yàn)面前信仰不變、在復(fù)雜形勢(shì)面前保持定力,做到“咬定青山不放松,任爾東西南北風(fēng)”。

永葆“匠心”,做“實(shí)干型”組工干部。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),是我們想問(wèn)題、作決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”。黨的性質(zhì)宗旨和新時(shí)代黨的歷史使命,決定了我們必須把實(shí)干擔(dān)當(dāng)銘記于心、融入血脈。組織部是管黨治黨重要職能部門,注重業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力的培養(yǎng),要帶頭發(fā)揚(yáng)求實(shí)精神,把實(shí)事求是作為最基本的思想方法、工作方法,不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄,撲下身子、甩干膀子、干出樣子。今年,是迎接黨的二十大勝利召開和大會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹工作的一年,是今年組織工作重中之重。我們要找準(zhǔn)組織工作服務(wù)中心大局的結(jié)合點(diǎn),把握住新的偉大斗爭(zhēng)的歷史特點(diǎn),抓住和用好歷史機(jī)遇,下好先手棋、打好主動(dòng)仗,言必信、行必果,拿出“勇創(chuàng)首位”的魄力乘勢(shì)而上,拿出“敢為人先”的膽識(shí)勇立潮頭,拿出“名副其實(shí)”的業(yè)績(jī)勇攀高峰,以“舍我其誰(shuí)”的擔(dān)當(dāng)積極投身到組織事業(yè)中。在新的趕考路上,秉持一顆“雕璞琢玉”的工匠心,爭(zhēng)當(dāng)一名“剜疵去綹”的工匠人,做到“青春虛度無(wú)所成,白首銜悲亦何及”。

牢記“民心”,做“智慧型”組工干部。在2022年春季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上,習(xí)近平總書記從黨和人民事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略高度,勉勵(lì)年輕干部要“樹立不負(fù)人民的家國(guó)情懷,為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)”。我們黨之所以能夠不斷發(fā)展壯大,中國(guó)特色社會(huì)主義之所以能夠永葆活力,正是因?yàn)榫o緊依靠人民。新時(shí)代黨的組織路線是組織工作的根本遵循,要實(shí)現(xiàn)組織工作與中心工作同頻共振,就要服務(wù)好、維護(hù)好人民群眾的利益。民生冷暖,枝葉關(guān)情。組工干部要“身入”基層、“心到”群眾,就必須深入到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、鄉(xiāng)村振興的第一線、服務(wù)群眾的最前沿,掌握基層實(shí)際情況,梳理出切實(shí)可行工作路子,做好與干部群眾的溝通交流,幫助化解群眾的思想困惑和工作難題?!肮び破涫卤叵壤淦鳌薄=M織工作橫跨基層組織、干部、人才、兩新、公務(wù)員等領(lǐng)域,要把“全心全意為人民服務(wù)”作為一以貫之的價(jià)值追求,始終恪守為民之責(zé),力行為民之舉。要甘為“綠葉”、“人梯”,正確認(rèn)識(shí)到職位不是官位而是做事的崗位,帶頭堅(jiān)持和踐行黨的群眾路線,不斷創(chuàng)新工作方式,提高工作效能,把組織部門打造成干部敬愛、群眾認(rèn)可的黨員之家、干部之家、人才之家,用自己的“辛苦指數(shù)”換取人民群眾的“幸福指數(shù)”,做到“橫眉冷對(duì)千夫指,俯首甘為孺子?!薄?/p>

常存“戒心”,做“廉潔型”組工干部。以規(guī)束行,守道方能致遠(yuǎn)。習(xí)近平總書記指出,“干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線,敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì)”。廉潔自律是共產(chǎn)黨人的修身之本,從政之基。組工干部作為“管黨員的黨員”“管干部的干部”,就要守住守牢拒腐防變防線,要層層設(shè)防、處處設(shè)防,在政治原則問(wèn)題上保持頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定,決不當(dāng)兩面派,決不拿黨的原則做交易。堅(jiān)決摒棄形式主義、官僚主義及其衍生的種種新陋習(xí),把更多的時(shí)間用在抓工作落實(shí),以良好的作風(fēng)推動(dòng)組織工作取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。要自覺凈化“朋友圈”“生活圈”“工作圈”,自筑“防火墻”、自架“高壓線”、自念“緊箍咒”,始終心存敬畏、行有所止,做到慎始慎處慎微。面對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題、損害群眾利益現(xiàn)象和各種不正之風(fēng),要敢于亮劍、堅(jiān)決抵制糾正。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,做優(yōu)秀的干部、不做優(yōu)越的干部,努力把組織部門建設(shè)成為抓落實(shí)的模范部門,把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為抓落實(shí)的模范隊(duì)伍。以淡泊之心對(duì)待“名”,知足之心對(duì)待“利”,敬畏之心對(duì)待“權(quán)”,做到“心不動(dòng)于微利之誘,目不眩于五色之惑”。

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