寧遠(yuǎn):人才下沉齊發(fā)力 服務(wù)鄉(xiāng)村促振興

文章來源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2022-06-27 23:30

“通過科技改良增強(qiáng)品質(zhì)和口感,寧遠(yuǎn)九嶷香奈的銷售額同比增長了85%?!笨萍继嘏蓡T李衛(wèi)東說道。近兩年來,寧遠(yuǎn)縣聚焦人才振興,組建科技專家服務(wù)團(tuán),持續(xù)引導(dǎo)各類人才向基層流動(dòng),不斷為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。

人才到鄉(xiāng)村,群眾思路清。大力實(shí)施人才帶動(dòng)戰(zhàn)略,充分發(fā)揮各類人才示范帶頭作用。寧遠(yuǎn)縣將退役軍人、鄉(xiāng)賢、企業(yè)經(jīng)營管理人才、致富帶頭人等共782人吸納進(jìn)村“兩委”班子和“兩代表一委員”中,充分發(fā)揮人才傳幫帶作用。開展人才下鄉(xiāng)帶動(dòng)培育一批農(nóng)村實(shí)用人才,積極對(duì)接清華大學(xué)、中國美術(shù)學(xué)院等國內(nèi)一流院校,20多名研究生來“大元社”開展研學(xué),服務(wù)留守兒童。在422個(gè)行政村(社區(qū))普及開辦鄉(xiāng)村學(xué)堂,培訓(xùn)農(nóng)民5萬余人次,積極引導(dǎo)人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,先后打造了樂田農(nóng)業(yè)、康德佳林業(yè)、圣粱種業(yè)等一大批本土品牌,為鄉(xiāng)村振興提高了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。同時(shí),邀請(qǐng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的電商運(yùn)營和直播帶貨銷售專家十多位,舉辦為期4天的農(nóng)文旅電商技能專題培訓(xùn),幫助參加培訓(xùn)的50余名學(xué)員快速掌握前沿實(shí)用的直播銷售技巧,推介本縣旅游景點(diǎn)、特色農(nóng)產(chǎn)品等,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

送技到鄉(xiāng)村,產(chǎn)業(yè)質(zhì)效升。選優(yōu)科技特派員促振興,深化創(chuàng)新人才服務(wù)助力鄉(xiāng)村發(fā)展。寧遠(yuǎn)縣進(jìn)一步完善科技特派員制度,整合省、市、縣三級(jí)科技特派員172名,組建林業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧、旅游等專家服務(wù)組,按照“一鄉(xiāng)一隊(duì)、一村一人”模式,實(shí)現(xiàn)11個(gè)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)示范村全覆蓋,各級(jí)科技專家服務(wù)對(duì)接企業(yè)、合作社等1355家,推廣新技術(shù)、新品種、新成果幾十余項(xiàng)。開展“九嶷大講堂”培訓(xùn),邀請(qǐng)中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校26名專家教授為寧遠(yuǎn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展授課,培訓(xùn)農(nóng)村電商、油茶種植、生豬養(yǎng)殖等支柱產(chǎn)業(yè)村級(jí)發(fā)展帶頭人651人,為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)土人才培育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。10支人才服務(wù)小分隊(duì)紛紛走村入戶、上山下田,在做好疫情防控的同時(shí),通過“線下+線上”方式開展志愿服務(wù),農(nóng)業(yè)小分隊(duì)共接受線上咨詢200多次,現(xiàn)場解決生產(chǎn)技術(shù)問題30多個(gè)。

賦能到鄉(xiāng)村,振興有底氣。實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興工程,完善人才引進(jìn)使用激勵(lì)保障機(jī)制。寧遠(yuǎn)縣周密組織2022年急需緊缺高層次專業(yè)人才、鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才引進(jìn)工作,目前已吸引108名各地人才報(bào)名。聚焦教育、醫(yī)衛(wèi)等重點(diǎn)民生領(lǐng)域,完成農(nóng)醫(yī)特崗生定向培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)10人,在全縣調(diào)劑100個(gè)事業(yè)編制作為人才編制“蓄水池”,用于農(nóng)村教育和醫(yī)療人才安置。出臺(tái)引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)的七條措施,提高農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人才的津貼標(biāo)準(zhǔn),在工資、職務(wù)、職稱等方面實(shí)行傾斜政策,對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的引進(jìn)人才,實(shí)行協(xié)議工資、年薪工資、項(xiàng)目工資等靈活多樣的分配辦法。由縣財(cái)政每年安排1000萬元以上人才發(fā)展專項(xiàng)資金,用于相關(guān)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)。穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)人才總量穩(wěn)步增長,截至目前,專業(yè)技術(shù)人才由7044人增長到9562人,技能人才由1132人增長到1851人。

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