謀人才就是謀發(fā)展、謀未來。長沙縣江背鎮(zhèn)是徐特立同志的故鄉(xiāng)，人文底蘊深厚，各類人才輩出。鎮(zhèn)黨委將認真貫徹落實長沙縣委、長沙經開區(qū)黨工委人才工作會議精神，大力弘揚徐特立“三個第一”精神，按照“1+4”的工作思路，以更高標準、更實舉措、更大力度引才聚才留才用才，以人才引領賦能高質量發(fā)展，奏響人才發(fā)展與“強省會”同頻共振的鏗鏘樂章。

建強人才服務陣地

鄉(xiāng)鎮(zhèn)“人才服務驛站”是打通人才服務“最后一公里”的重要載體，是拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)“以才引才”渠道的重要途徑。為厚植人才根基、壯大人才資源，將率先啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)“人才服務驛站”建設，打造集人才服務、培養(yǎng)培訓、人文展示、商務交流等功能于一體的“特立人才”服務驛站。為促進企業(yè)創(chuàng)新，設立“人才工作室”或“特立人才”服務驛站分站等，開展“崗位能手”“江背工匠”等推選活動，確保陣地建強與人才集聚同步推進，打造禮遇人才、服務人才、集聚人才的典范。

加強人才政策支撐

人才政策具有良好的引才導向性。江背鎮(zhèn)是工業(yè)重鎮(zhèn)，產業(yè)集聚，對人才的需求較為突出，亟需人才政策的支撐和保障。持續(xù)加大省、市、縣人才政策宣傳貫徹力度，因地制宜制定本地產業(yè)人才獎勵扶持政策，啟動“我為人才辦實事”活動，讓政策紅利直達人才。加快設立特立教育基金會，加強與清華大學、北京理工大學、湖南大學等高等院校合作，圍繞產業(yè)升級、技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等，探索“政府搭平臺、院校出資源、企業(yè)為主體”的人才共育模式，構建產業(yè)鏈、人才鏈相互支撐、相互促進的生動局面。

優(yōu)化人才服務保障

引鳳來棲，更要引鳳長棲，對人才的重視要體現(xiàn)在提供貼心人才服務、營造濃厚留才氛圍的實際行動中。建立鎮(zhèn)黨政領導聯(lián)絡高端人才機制，分類完善優(yōu)秀人才資源庫，定期召開人才交流會、懇談會等，搭建常態(tài)化人才交流溝通的平臺和載體。推進“歸巢引鳳”等計劃，打好“親情鄉(xiāng)情友情牌”，解決人才現(xiàn)實需求、后顧之憂，一體推進招商引資與招才引智工作，不斷擴大人才“朋友圈”。依托“特立講壇”做精人才培訓培養(yǎng)，推進村（社區(qū)）干部重點后備人選定崗培育、定向幫帶工作，完善人才“選用管育”一體化機制。

擦亮人才特色品牌

大力傳承徐特立“三個第一”精神，賦能人才工作特色品牌創(chuàng)建工作。全面推進高端人才引領、治理人才培育、產業(yè)人才倍增、青年人才托舉“四大人才計劃”，凝聚人才工作合力。精心打造徐特立精品黨課，組建“特立青年宣講團”，挖掘培育一批優(yōu)秀人才典型，濃厚“人才第一”工作氛圍。強化人才激勵措施，在“兩代表一委員”、社會賢達推薦等方面予以傾斜，讓人人關心人才、尊重人才、推薦人才蔚然成風，不斷擦亮“特立人才”特色品牌。