近年來(lái)，永順縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著力在引、育、用、留上出實(shí)招、下實(shí)功、求實(shí)效，助推全縣各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是靶向發(fā)力、廣納英才。全面摸清人才需求底數(shù)，近三年來(lái)，全縣通過(guò)公務(wù)員、事業(yè)單位招考等方式向23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、118個(gè)縣直單位輸送各類專業(yè)人才272名，通過(guò)直接考核方式引進(jìn)高層次、急需緊缺的特殊專業(yè)人才51名，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。搶抓湖南省首批柔性引才試點(diǎn)縣機(jī)遇，堅(jiān)持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”理念，柔性引進(jìn)院士2名、專家團(tuán)隊(duì)22個(gè)，實(shí)現(xiàn)人才數(shù)量、質(zhì)量、能量“三量齊升”。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，在全省率先啟動(dòng)鄉(xiāng)賢工作，探索建立“黨建+鄉(xiāng)賢”人才工作模式，引導(dǎo)向錦淵、王少甫等120余名鄉(xiāng)賢回歸永順投資創(chuàng)業(yè)。

二是多管齊下、精心育才。充分發(fā)揮縣委黨校主陣地作用，全縣近三年累計(jì)舉辦入黨積極分子、高層次優(yōu)秀人才、中青年干部等主題班89期、累計(jì)培訓(xùn)黨員干部1.2萬(wàn)人次，在全縣范圍內(nèi)重點(diǎn)選派66名優(yōu)秀年輕干部到濟(jì)南市歷下區(qū)、湘潭市、衡陽(yáng)市等地掛職鍛煉、交流學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)。采取定向委培、訂單培訓(xùn)等方式與湘西職院、吉首大學(xué)等院校深入合作，簽約農(nóng)技特崗生161名，定向培育鄉(xiāng)村教師282名、醫(yī)學(xué)生53名，為永順發(fā)展不斷輸送優(yōu)秀人才。擇優(yōu)挑選能人大戶、業(yè)務(wù)骨干與專家工作站、名師名醫(yī)工作室結(jié)成幫帶對(duì)子，累計(jì)培育新型職業(yè)農(nóng)民、各類專技能手等3200余名，形成了一批行業(yè)領(lǐng)軍人才。

三是創(chuàng)造條件、盡展其才。樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持在重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部，精心選派政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)秀干部835名，組建303個(gè)工作隊(duì)駐村推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，我縣榮獲2021年度全省“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)縣市區(qū)”稱號(hào)，1人獲全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員”表彰。搭建科技研發(fā)平臺(tái)，成立官春云院士油菜專家工作站、劉仲華院士“永順莓茶”研發(fā)推廣工作中心，今年中國(guó)農(nóng)科院鄭州果樹(shù)研究所獼猴桃試驗(yàn)站落戶永順，齊秀娟專家工作站、國(guó)家現(xiàn)代柑橘產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系永順專家工作站正式成立，為創(chuàng)建國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園提供強(qiáng)勁智力支撐。統(tǒng)籌使用省、州、縣113名科技特派員，深入田間地頭開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)，全縣建成油茶、獼猴桃等特色產(chǎn)業(yè)基地142.5萬(wàn)畝，“兩品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證56個(gè)，國(guó)家地理標(biāo)志產(chǎn)品4個(gè)，永順科技人才惠農(nóng)工作在全國(guó)科技特派員制度推行20周年總結(jié)會(huì)議上獲得表彰。

四是綜合施策、用心留才。堅(jiān)持黨管人才，成立縣委書(shū)記任組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推行黨委（黨組）書(shū)記抓人才工作述職評(píng)議，通過(guò)召開(kāi)勞模座談會(huì)、青年代表座談會(huì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)等形式，教育和引導(dǎo)各類人才感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走。出臺(tái)《永順縣貫徹落實(shí)湘西自治州“鄉(xiāng)村育才聚才行動(dòng)”實(shí)施方案》等系列獎(jiǎng)勵(lì)政策，設(shè)立500萬(wàn)元人才發(fā)展專項(xiàng)基金，累計(jì)兌現(xiàn)柔性引進(jìn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金300余萬(wàn)元。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”聯(lián)系專家制，在全州率先完成2棟“永順人才樓”建設(shè)，176套電梯房達(dá)到拎包入住標(biāo)準(zhǔn)；定期開(kāi)展優(yōu)秀人才、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生、優(yōu)秀教師評(píng)選等活動(dòng)，選樹(shù)先進(jìn)典型，傳遞榜樣力量，著力營(yíng)造愛(ài)才、惜才、重才的濃厚氛圍。