《習近平談治國理政》第四卷反映了2020年以來以習近平同志為核心的黨中央團結(jié)帶領全黨全國各族人民進行的偉大實踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新，這是指引中國共產(chǎn)黨人向歷史和人民交出的厚重答卷，激勵全黨全國人民奮進新征程、奪取新勝利的強大力量。組織部門更要結(jié)合職能職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，抓好貫徹落實，全力服務保障永順高質(zhì)量發(fā)展。

一是提高政治站位，深刻領悟新思想。思想是行動的先導，是行動的根據(jù)，是行動的內(nèi)因，思想的認識程度決定了行動的自覺程度。要始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面加強黨員干部教育培訓力度，通過理論中心組學習、三會一課、主題黨日等制度，引導黨員干部爭做“兩個確立”的忠誠捍衛(wèi)者、“兩個維護”的示范引領者。把政治建設作為黨的根本性建設，加大領導班子和領導干部政治建設考察力度，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，讓黨員、干部在黨內(nèi)政治生活中經(jīng)常接受政治“體檢”，增強政治“免疫力”。結(jié)合推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，借鑒“兩學一做”經(jīng)驗做法，認真組織廣大黨員學習新黨章，推動全黨形成自覺學習黨章、模范貫徹黨章、嚴格遵守黨章、堅決維護黨章的良好局面，切實把黨章要求貫徹到組織工作的全過程各方面。

二是強化政治擔當，打造隊伍建設新高地。建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍一直是我們黨執(zhí)政的重要體現(xiàn)和根本途徑。要弘揚偉大的建黨精神，在全面落實省委“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務、州委“三區(qū)兩地”的發(fā)展定位和縣委“5573”發(fā)展思路上考察識別干部，增強干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力。健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，立足一個地方、一個領域、一條戰(zhàn)線的發(fā)展需要，打破條塊界限，注重跨地域、跨領域、跨行業(yè)掛職交流，不斷提高知事識人、以事?lián)袢说哪芰?。加強對干部的日常管理監(jiān)督，加大作風教育、紀律教育力度，用好談心談話和提醒、函詢、誡勉等手段。持續(xù)激勵干部擔當作為，完善激勵機制和容錯糾錯機制，大力整治不擔當不作為突出問題，旗幟鮮明為擔當者擔當、為干事者撐腰，以鮮明用人導向引領干事導向。聚焦鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求，大力實施武陵人才行動、鄉(xiāng)村育才聚才行動，有重點地培養(yǎng)造就大批本土優(yōu)秀人才，激活人才內(nèi)生發(fā)展動能。

三是突出政治功能，激發(fā)黨建新活力。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨執(zhí)政大廈的地基和黨的肌體的“神經(jīng)末梢”。要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，堅持和完善黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核工作，科學設計考核評價指標體系，防止過多地注重形式考核、痕跡考核，切實發(fā)揮考核的指揮棒作用。堅持圍繞中心、服務大局，推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合，持續(xù)深化黨支部五化建設，統(tǒng)籌推進農(nóng)村、機關、國企、非公有制經(jīng)濟和社會組織黨建工作，不斷提升基層黨組織政治功能和組織功能。著力補齊短板弱項，抓好村社區(qū)“兩委”班子特別是帶頭人隊伍建設，常態(tài)化開展軟弱渙散基層黨組織整頓，著力破解新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作薄弱問題，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，積極發(fā)展壯大農(nóng)村級集體經(jīng)濟，向基層下沉資源、力量、服務和管理，聚焦群眾需要、對準現(xiàn)實問題改進提升基層黨建工作，把黨的政治優(yōu)勢組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢。（永順縣委常委、組織部長 張 輝）