打造人才小高地 促進(jìn)事業(yè)大振興

文章來源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2022-11-21 17:13

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中深刻指出:“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才,求賢若渴,不拘一格,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來?!边@一重要論述,指明了新時(shí)代人才發(fā)展的主要方向,擘畫了人才隊(duì)伍建設(shè)的新藍(lán)圖。雙牌將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于人才工作的重大決策部署,牢固樹立“人才是第一資源”理念,深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,著力在引、育、用、留四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫,努力將雙牌打造成人才建設(shè)的“小高地”、縣域發(fā)展的“聚寶盆”。

突出“三項(xiàng)舉措”精準(zhǔn)引才

開辟綠色通道引。重點(diǎn)著眼急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,在政策范圍內(nèi)開辟多條人才引進(jìn)綠色通道,進(jìn)一步暢通引進(jìn)渠道、優(yōu)化引進(jìn)程序、縮短引進(jìn)時(shí)長(zhǎng)。組織招才引智團(tuán)隊(duì)到高?,F(xiàn)場(chǎng)招考簽約,在近兩年已引進(jìn)116人的基礎(chǔ)上,計(jì)劃再引進(jìn)近200人。創(chuàng)新工作載體引。堅(jiān)持招才引智、招商引資、招客引流共促共進(jìn),每年將發(fā)布引商引才引客小分隊(duì)“招賢令”、組建“三引”小分隊(duì),并依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)黨支部建立“三引”工作站。緊扣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引。推行“鏈長(zhǎng)制”靶向引才,鎖定文化旅游康養(yǎng)、竹木深加工、新能源新材料等三大產(chǎn)業(yè)作為主攻方向引才聚才。進(jìn)一步加強(qiáng)與中南林科大、湖南農(nóng)大、湖南科技學(xué)院等高等院校在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面的戰(zhàn)略合作,繼續(xù)建強(qiáng)中科院博士團(tuán)隊(duì)和院士工作站等科研平臺(tái),支持企業(yè)開展核心技術(shù)攻關(guān),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

突出“三大重點(diǎn)”精心育才

突出培育青年人才。大力實(shí)施“青年人才素質(zhì)提升工程”,分類開設(shè)業(yè)務(wù)知識(shí)專題培訓(xùn)班,對(duì)全縣600多名青年人才進(jìn)行菜單式點(diǎn)學(xué)培訓(xùn),從縣直部門選派35歲以下的優(yōu)秀人才到省、市對(duì)口單位進(jìn)行3至6個(gè)月的跟班學(xué)習(xí);安排引進(jìn)人才分批次到縣“兩辦”、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目等關(guān)鍵崗位進(jìn)行2至3個(gè)月輪訓(xùn)。突出培育專業(yè)技術(shù)人才。采取定向委培、訂單培訓(xùn)等方式與大專院校深入合作,每年將培養(yǎng)教育、醫(yī)衛(wèi)、農(nóng)技等專業(yè)技術(shù)人才200余人,培育竹藝加工技能人才不低于50人。突出培育農(nóng)村實(shí)用人才。充分利用“鄉(xiāng)村學(xué)堂”等載體,培訓(xùn)青年“雙創(chuàng)”人才和農(nóng)村實(shí)用技能人才。開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),努力讓農(nóng)村創(chuàng)業(yè)達(dá)人、經(jīng)營(yíng)專家、種養(yǎng)能手、能工巧匠批量涌現(xiàn)。

突出“三個(gè)聚焦”精妙用才

聚焦崗位特點(diǎn)用人才。堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展、崗位需要出發(fā),針對(duì)性地選拔使用人才,把最合適的人放到最合適的崗位上。設(shè)立人才專項(xiàng)編制,科學(xué)開展人才考核評(píng)價(jià),對(duì)原引進(jìn)人才進(jìn)行摸底調(diào)查,專業(yè)不對(duì)口的重新調(diào)整崗位,讓合適的人到合適的崗位,讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。聚焦基層一線用人才。選派“素質(zhì)過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”的“三硬干部”組建工作隊(duì)駐村推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。樹立一線選人用人的鮮明導(dǎo)向,縣直部門年輕干部如要提拔重用,原則上先要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職鍛煉。聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)用人才。擇優(yōu)選派科技人才組建科技專家服務(wù)團(tuán)深入鄉(xiāng)村,助力打造粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”基地。尤其是著力做好“湘商回歸”工作,積極支持優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

突出“三個(gè)層面”精誠留才

強(qiáng)化政治引領(lǐng)。堅(jiān)持黨管人才,加強(qiáng)對(duì)各類人才的教育和引導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度,舉辦青年人才座談會(huì)、引進(jìn)人才紅色教育、人才勵(lì)志分享會(huì)等七大人才主題活動(dòng),通過各種方式引導(dǎo)各類人才聽黨話、感黨恩、跟黨走。強(qiáng)化貼心服務(wù)。組建人才服務(wù)專班,為各類人才“一站式”辦結(jié)住房、落戶、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面事項(xiàng)。成立全市首個(gè)“工人俱樂部”,面向工業(yè)集中區(qū)3000多名職工免費(fèi)開放。強(qiáng)化優(yōu)厚保障。對(duì)1000萬元人才發(fā)展專項(xiàng)資金進(jìn)行擴(kuò)容,對(duì)引進(jìn)人才給予最高8000元/月的生活補(bǔ)貼和30萬元的購房補(bǔ)貼;對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)給予最高600萬元的團(tuán)隊(duì)資助;實(shí)施“筑巢留鳳”工程,建成全縣人才公寓;推行“VIP一卡通”,對(duì)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才在縣內(nèi)子女入學(xué)、就醫(yī)、景區(qū)門票等方面“VIP”待遇,積極營(yíng)造尊重人才、禮敬人才的濃厚氛圍。

(中共雙牌縣委書記 張躍斌)

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