今年以來，冷水灘區(qū)聚焦提質(zhì)增效目標(biāo)，突出強隊伍、強責(zé)任、強“覆蓋”、強引領(lǐng)、強服務(wù)，不斷提升“兩新”黨建工作質(zhì)量，推動“兩新”黨建取得新突破。

選派培養(yǎng)強隊伍。大力推行“兩新”黨組織書記與黨員出資人（負(fù)責(zé)人）“一肩挑”，注重從黨員企業(yè)出資人和社會組織負(fù)責(zé)人中培養(yǎng)黨組織書記。積極從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、行業(yè)部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)在職黨員干部中選派黨建指導(dǎo)員，對“兩新”組織進(jìn)行分包聯(lián)系、精準(zhǔn)指導(dǎo)。強化黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)、管理和考核，通過專題培訓(xùn)、開展交流研討、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)等方式提升黨建指導(dǎo)員工作水平，分級分類開展“兩新”黨組織書記和黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)356人次。

2022年高科園非公有制黨組織新任支部書記培訓(xùn)會

完善制度強管理。深入落實工委、行業(yè)綜合黨委、“兩新”黨支部三級述黨建制度。實行區(qū)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯(lián)席會議定期會商制度，深入推進(jìn)落實示范點建設(shè)、“兩個覆蓋”、指導(dǎo)員考核管理等重點任務(wù)。今年在9個街道建立“兩新”組織綜合委員會，加強街道對“兩新”組織兜底管理，新成立2個綜合（行業(yè)）黨委，形成上下貫通、執(zhí)行有力的“1+18+N”組織管理體系。全面落實黨費撥返政策，實施黨支部“五化”建設(shè)工程，建立黨支部星級考評制度，實行“授星”動態(tài)管理，激發(fā)“兩新”黨組織晉位升級動力。

愿景國際商圈黨群服務(wù)中心示范點

應(yīng)建盡建強“覆蓋”。深入開展“兩新”組織摸排，全面掌握764家非公企業(yè)、288家社會組織的職工隊伍、黨員數(shù)量、生產(chǎn)經(jīng)營等情況。實施“兩新”黨組織組建攻堅行動，通過單獨組建、聯(lián)合組建、龍頭領(lǐng)建、平臺統(tǒng)建等模式，加大黨組織建設(shè)力度，提升黨組織覆蓋廣度，確保應(yīng)建盡建、能建快建。推動沒有黨員的“兩新”組織建立工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)等組織，實現(xiàn)群團(tuán)組織與“兩新”組織發(fā)展互促共進(jìn)。今年以來，新建82個非公企業(yè)黨組織和62個社會組織黨組織，黨組織覆蓋率進(jìn)一步提升。

召開全區(qū)“兩新”黨組織組建攻堅行動推進(jìn)會

示范帶動強引領(lǐng)。深入開展“三亮三爭三服務(wù)”活動，將“黨員示范崗”“黨員突擊隊”延伸至生產(chǎn)一線。大力實施“兩新”黨建“標(biāo)桿引領(lǐng)”計劃，選樹一批標(biāo)桿型“兩新”組織黨組織，目前已授牌1個省級標(biāo)桿黨組織、3個市級標(biāo)桿黨組織、5個區(qū)級標(biāo)桿黨組織，盛湘電力黨支部經(jīng)驗做法入選湖南省“兩新”組織黨建工作典型案例。積極引導(dǎo)“兩新”組織黨組織參與基層治理，服務(wù)社會。鈺丹藥業(yè)黨支部、水鷹水上救援隊黨支部、菱角山個體黨支部等黨組織在鄉(xiāng)村振興、抗洪搶險、疫情防控等方面貢獻(xiàn)了重要力量，贏得了廣泛贊譽。

菱角山個體黨支部組織黨員到核酸檢測點開展志愿服務(wù)活動

融合創(chuàng)新強服務(wù)。探索加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，依托城市黨群服務(wù)中心、戶外勞動者驛站等打造新就業(yè)群體服務(wù)站點14個，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供臨時休息、手機充電、急救藥品等多樣化暖心服務(wù)。扎實推進(jìn)“黨建引領(lǐng)、助力千企”行動，組建金融、稅務(wù)、科技、法律等行業(yè)專家團(tuán)，深入企業(yè)開展開展“送培訓(xùn)、送政策、送服務(wù)”90余次。結(jié)合“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動，抓好“黨建+鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會+新鄉(xiāng)賢協(xié)會”建設(shè)，新建8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會和新鄉(xiāng)賢協(xié)會黨支部，實現(xiàn)互融并進(jìn)，共同發(fā)展。

伊塘鎮(zhèn)新鄉(xiāng)賢協(xié)會開展“金秋助學(xué)”活動助困難學(xué)子圓夢