紅心向黨擔(dān)使命，滿腔赤誠踐初心。今年，常寧市組織部門和廣大組織干部立足職能職責(zé)，積極擔(dān)當作為，組織開展系列主題活動，落實落實各項組織工作，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，推動組織工作提質(zhì)增效。

加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。市委組織部將理論學(xué)習(xí)作為加強自身建設(shè)的重點，制定專項學(xué)習(xí)計劃，每月開展1-2次集中學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)傳達習(xí)近平總書記重要講話精神、上級組織部門重要會議精神、組織工作相關(guān)文件精神，幫助部機關(guān)干部增強堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，進一步堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。

提高專業(yè)素養(yǎng)，鍛造優(yōu)秀隊伍。注重對組工干部的培養(yǎng)鍛煉，通過線上與線下相結(jié)合的方式，組織組工干部集中收看《榜樣6》《功勛閃耀》《黨課開講啦》《金秋五課》等專題片，從中感悟真理光芒、信仰力量，提高黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平；定期舉辦“組工講堂”，邀請部領(lǐng)導(dǎo)、組室負責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干輪流上講臺講業(yè)務(wù)、談體會、做分享，著力鍛造“講政治、重公道、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精”的優(yōu)秀組工隊伍。

堅持守正創(chuàng)新，提升工作質(zhì)效。聚焦主責(zé)主業(yè)，加強實踐探索，不斷提升全市組織工作水平。全面推行“黨建+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”模式，助力全市村級集體經(jīng)濟收入5萬元以下“薄弱村”全面清零；探索推行“黨建五分鐘”工作模式，著力提升基層黨員干部特別是黨組織書記講黨建、抓黨建、用黨建的能力和水平，促進基層黨建工作與中心工作深度融合；創(chuàng)新推行兩新黨建理論聯(lián)學(xué)、支部聯(lián)建、活動聯(lián)辦、民企聯(lián)動“四聯(lián)驅(qū)動”工作模式，抓實全市兩新黨建基層黨（工）委輪值活動，持續(xù)激發(fā)兩新黨組織活力。

強化組織引領(lǐng)，迎接黨的盛會。依托轄區(qū)內(nèi)的紅色資源，組織黨員到水口山工人運動紀念館、蕭石月故居、彭明治故居等本地黨性教育陣地開展“喜迎二十大·永遠跟黨走”系列活動，通過在黨徽下集中宣誓、上專題黨課、講紅色故事等形式，教育引導(dǎo)黨員牢記黨員身份、不忘初心使命、傳承紅色基因；舉辦全市兩新組織“喜迎二十大·奮進新征程”主題演講比賽，教育引導(dǎo)兩新黨員不忘初心、牢記使命，聽黨話、跟黨走。

發(fā)揮組織優(yōu)勢，助推中心工作。組織開展“千名機關(guān)黨員干部下沉一線助力疫情防控”專項行動，下沉1033名機關(guān)黨員干部助力疫情防控工作，當好一線防疫的政策“宣傳員”、信息“排查員”、風(fēng)險“防控員”、防護“推廣員”和應(yīng)急“志愿者”。選派535名機關(guān)黨員干部下沉鄉(xiāng)村一線，并制定職責(zé)清單，要求下沉干部當好組織振興指導(dǎo)員、鄉(xiāng)村治理指導(dǎo)員、產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員和民生事業(yè)指導(dǎo)員。

展現(xiàn)組織擔(dān)當，辦好民生實事。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，成立組織群團系統(tǒng)志愿服務(wù)組，定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及村、社區(qū)、企業(yè)開展志愿服務(wù)活動。今年以來，已開展志愿服務(wù)24次，服務(wù)群眾600余人，企業(yè)20余家。今年以來，共走訪慰問480人次，發(fā)放慰問金24.6萬元，協(xié)調(diào)解決實際困難46個（件）。