2022年以來，綏寧縣著力健全完善“選、訓(xùn)、管、用”駐村幫扶工作管理制度，精準(zhǔn)選派、精細(xì)培訓(xùn)、精確督導(dǎo)、精心服務(wù)，全縣114支駐村工作隊(duì)、312名工作隊(duì)員、4365名干部職工在鄉(xiāng)村振興一線顯擔(dān)當(dāng)展作為，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

突出組織保障

選派駐村工作隊(duì)員

為確保選派的駐村工作隊(duì)員能力素質(zhì)全面過硬，該縣堅(jiān)持“三道關(guān)卡”從嚴(yán)把關(guān)，選優(yōu)派強(qiáng)戰(zhàn)斗能力強(qiáng)、文化水平高、責(zé)任心強(qiáng)的干部到駐村一線，切實(shí)做到縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包村全覆蓋，對發(fā)揮作用不明顯、責(zé)任心不強(qiáng)、工作不在狀態(tài)的駐村干部及時(shí)召回。今年以來，調(diào)整駐村工作隊(duì)員129人，全覆蓋選派黨組織軟弱渙散村駐村第一書記9人，充分發(fā)揮選派力量的最大效能。

聚焦幫扶能力

組織業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

按照“分類實(shí)施、全員輪訓(xùn)”原則，對駐村工作隊(duì)員進(jìn)行集中兜底輪訓(xùn)。同時(shí)，積極組織開展美麗示范村莊創(chuàng)建、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、省市工作隊(duì)述職交流座談會(huì)、片區(qū)觀摩集訓(xùn)研討、產(chǎn)業(yè)技術(shù)手把手教學(xué)、業(yè)務(wù)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試等多樣化的學(xué)習(xí)形式，幫助駐村工作隊(duì)員理清工作思路，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)、提升綜合素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。今年以來，舉辦駐村工作隊(duì)員培訓(xùn)班3期，開展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)4次、省市工作隊(duì)述職交流座談會(huì)2次、片區(qū)觀摩集訓(xùn)研討4次、應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試4次。

堅(jiān)持多措并舉

提升駐村幫扶成效

從嚴(yán)駐村工作隊(duì)員日常管理，進(jìn)一步完善工作隊(duì)員任務(wù)清單、問題清單、責(zé)任清單，確保職責(zé)更加明確、紀(jì)律更加嚴(yán)明、工作更加高效。從嚴(yán)督查督辦，嚴(yán)格開展駐村工作日常督查、重點(diǎn)督查、專項(xiàng)督查，倒逼駐村工作隊(duì)員轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、出實(shí)績。今年以來，開展日常督查12次、專項(xiàng)督查6次，累計(jì)督查285個(gè)村次，下發(fā)工作提示36期、點(diǎn)對點(diǎn)督辦通知53個(gè)、督查通報(bào)5期。

統(tǒng)籌部署推進(jìn)

做好結(jié)對幫扶工作

針對結(jié)對幫扶職能不清等堵點(diǎn)，分類制定結(jié)對幫扶機(jī)制，分月制發(fā)走訪主題、任務(wù)清單，確保責(zé)任明、任務(wù)清。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”機(jī)制，明確結(jié)對聯(lián)系人具體職責(zé)，“一對多”全覆蓋結(jié)對聯(lián)系已消除風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測戶761戶、一般脫貧戶14564戶。嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”機(jī)制，明確結(jié)對幫扶人具體職責(zé)，一對一”重點(diǎn)幫扶未消除風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測戶1050戶“。嚴(yán)格落實(shí)“一月一主題”，圍繞扶貧政策、數(shù)據(jù)信息、漏點(diǎn)弱項(xiàng)等方面，每月確定一個(gè)走訪主題，制發(fā)走訪工作提示，明確走訪工作任務(wù)。同時(shí)，對結(jié)對幫扶到崗到位情況進(jìn)行不定期、不打招呼、不設(shè)路線查崗，壓緊壓實(shí)幫扶責(zé)任。