婁底堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議精神，持續(xù)創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，把用好“第一資源”作為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)的“關(guān)鍵一招”，著力打造人才集聚高地。

千方百計(jì)暢通引才渠道。以開(kāi)放開(kāi)明的胸懷、主動(dòng)積極的態(tài)度，不拘一格引進(jìn)各類(lèi)人才。發(fā)動(dòng)園區(qū)企業(yè)，組團(tuán)赴長(zhǎng)株潭、武漢以及婁底本地的高校和科研院所走訪(fǎng)對(duì)接，加強(qiáng)校地校企聯(lián)系交流，促進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略合作，引進(jìn)企業(yè)急需人才。出臺(tái)“專(zhuān)精特新”人才、技能人才等制度，拿出“真金白銀”，建設(shè)專(zhuān)家樓，落實(shí)新購(gòu)住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、企業(yè)引才補(bǔ)貼，以實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠政策吸引人才。依托中部地區(qū)“材料谷”的主陣地，緊緊圍繞鋼鐵新材和工程機(jī)械兩大產(chǎn)業(yè)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)引才工程，進(jìn)一步健全幫助企業(yè)引才機(jī)制，通過(guò)合作經(jīng)營(yíng)、聯(lián)合攻關(guān)、技術(shù)入股等多種方式，吸引各類(lèi)人才到婁干事創(chuàng)業(yè)。

多措并舉拓寬育才途徑。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，注重在生產(chǎn)一線(xiàn)培育人才，在園區(qū)建立人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地，并繼續(xù)舉辦園區(qū)職業(yè)技能大賽、“技術(shù)能手”、“經(jīng)開(kāi)區(qū)工匠”評(píng)選等活動(dòng)，以實(shí)踐鍛煉、技能競(jìng)賽等方式提升人才實(shí)操能力。加強(qiáng)校企合作培育人才，充分利用湖南人文科技學(xué)院、婁底職業(yè)技術(shù)院、婁底技師學(xué)院、瀟湘學(xué)院等資源，加大委培資金補(bǔ)貼力度，“量體裁衣”推行“訂單式”、新型學(xué)徒制培訓(xùn)模式，實(shí)現(xiàn)技能人才供需無(wú)縫對(duì)接，提升大專(zhuān)院校人才培養(yǎng)對(duì)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐。鼓勵(lì)企業(yè)建立“技能大師工作室”“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，發(fā)揮企業(yè)技術(shù)骨干作用，積極開(kāi)展“傳幫帶”行動(dòng)，傳授技能和經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。

提升服務(wù)優(yōu)化留才環(huán)境。積極營(yíng)造拴心留人的人才生態(tài)，改善人居環(huán)境，大力推進(jìn)產(chǎn)城融合，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)一批交通出行、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)設(shè)施，加快江龍路和湖南師大附屬春元學(xué)校建設(shè)，著力提高生活、社交、娛樂(lè)、健康等“軟件”服務(wù)水平。加大人文關(guān)懷，大力營(yíng)造尊才、愛(ài)才、惜才的社會(huì)氛圍，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，當(dāng)好服務(wù)員，主動(dòng)為人才辦實(shí)事、做好事、解難事，切實(shí)解決人才安居就醫(yī)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、職稱(chēng)評(píng)審、社保醫(yī)保等關(guān)心的問(wèn)題，確保各類(lèi)人才干得開(kāi)心、住得安心、生活舒心。

不遺余力搭好用才平臺(tái)。堅(jiān)持人才滿(mǎn)意導(dǎo)向，努力搭建好干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，加快推動(dòng)鋼鐵新材、工程機(jī)械、新材料以及電力科技等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成以產(chǎn)業(yè)聚人才、以人才興產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。著力建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)，支持漣鋼、三一、VAMA等領(lǐng)軍企業(yè)牽頭構(gòu)建鋼鐵新材、工程機(jī)械技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體，圍繞高強(qiáng)鋼、硅鋼積極創(chuàng)建國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、技術(shù)中心和孵化器，打造一批有影響力的創(chuàng)新平臺(tái)。加大科技成果轉(zhuǎn)化的激勵(lì)力度，將人才收入、職稱(chēng)評(píng)審與工作實(shí)效、成果轉(zhuǎn)化效益直接掛鉤，讓人才學(xué)有所用、用有所成。

（中共婁底市委組織部供稿）