炎陵縣:做好“三個(gè)日常” 提升經(jīng)常性監(jiān)督效能

文章來(lái)源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2022-12-15 18:00

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中明確指出,要加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。近年來(lái),炎陵縣著重從來(lái)訪信訪、談心談話、警示教育三方面做好干部日常監(jiān)督,為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

突出來(lái)訪信訪。信訪工作是干部監(jiān)督工作的一種形式,是群眾監(jiān)督干部的一種表現(xiàn)。群眾既可通過(guò)12380舉報(bào)平臺(tái)、短信等線上方式,又可通過(guò)來(lái)訪、信訪等線下直接舉報(bào)方式開(kāi)展監(jiān)督。組織部干部監(jiān)督部門在接到舉報(bào)后,對(duì)反映的內(nèi)容調(diào)查核實(shí),并按規(guī)定作出相應(yīng)處理。對(duì)情況不屬實(shí)的,旗幟鮮明、精準(zhǔn)規(guī)范、及時(shí)大膽為干部澄清正名;對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)或部分屬實(shí),但違紀(jì)情節(jié)輕微,構(gòu)不上追究紀(jì)律責(zé)任的,進(jìn)行批評(píng)教育或作出書面檢查,并責(zé)令其限期整改;對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí),且性質(zhì)嚴(yán)重、有錯(cuò)不糾,造假或隱瞞事實(shí)真相,欺騙組織或打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的,需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的,按規(guī)定移交立案調(diào)查處理。

突出談心談話。堅(jiān)持把育人與用人有機(jī)結(jié)合,有針對(duì)性地加強(qiáng)教育引導(dǎo),及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài),著重抓好理想信念教育和反腐倡廉教育,引導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。強(qiáng)化日常談話、任職談話、信訪談話和提醒談話制度的“預(yù)警”作用,實(shí)行“三必談”制度,即凡提必談、凡舉必談、凡約必談。新提拔干部集中任前談話,注重對(duì)廉潔自律方面提出明確要求,對(duì)個(gè)別干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒、幫助。近年來(lái),談心談話達(dá)1500人次。

突出警示教育。將《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》《關(guān)于組織人事部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》納入單位黨委(黨組)和干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課程。在換屆選舉中,分別在縣委常委會(huì)議、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆動(dòng)員大會(huì)暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)和全縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察動(dòng)員大會(huì)中宣傳和學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律,組織觀看警示片《鏡戒》和《警鐘長(zhǎng)鳴》,營(yíng)造公平公正的換屆選舉氛圍。借助“神農(nóng)黨建”“清風(fēng)炎陵”微信公眾號(hào)等平臺(tái),定期推送廉政建設(shè)小故事、警示教育紀(jì)錄片,引導(dǎo)黨員干部常學(xué)常新,做到以案為戒、遵紀(jì)守法,時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。

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