近年來，炎陵縣著重從來訪信訪、談心談話、警示教育三方面做好干部日常監(jiān)督，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍提供堅強保障。

重視來訪信訪。信訪工作是干部監(jiān)督工作的一種形式，是群眾監(jiān)督干部的一種表現(xiàn)。群眾既可通過12380舉報平臺、短信等線上方式，又可通過來訪、信訪等線下直接舉報方式開展監(jiān)督。組織部干部監(jiān)督部門在接到舉報后，對反映的內(nèi)容調(diào)查核實，并按規(guī)定作出相應(yīng)處理。對情況不屬實的，旗幟鮮明、精準(zhǔn)規(guī)范、及時大膽為干部澄清正名；對反映問題屬實或部分屬實，但違紀(jì)情節(jié)輕微，構(gòu)不上追究紀(jì)律責(zé)任的，進(jìn)行批評教育或作出書面檢查，并責(zé)令其限期整改；對反映問題屬實，且性質(zhì)嚴(yán)重、有錯不糾，造假或隱瞞事實真相，欺騙組織或打擊報復(fù)舉報人的，需要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按規(guī)定移交立案調(diào)查處理。

重視談心談話。堅持把育人與用人有機(jī)結(jié)合，有針對性地加強教育引導(dǎo)，及時了解干部思想動態(tài)，著重抓好理想信念教育和反腐倡廉教育，引導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)。強化日常談話、任職談話、信訪談話和提醒談話制度的“預(yù)警”作用，實行“三必談”制度，即凡提必談、凡舉必談、凡約必談。新提拔干部集中任前談話，注重對廉潔自律方面提出明確要求，對個別干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒、幫助。近年來，談心談話達(dá)1500人次。

重視警示教育。將《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實施細(xì)則》納入單位黨委（黨組）和干部教育培訓(xùn)計劃，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課程。在換屆選舉中，分別在縣委常委會議、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆動員大會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會和全縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察動員大會中宣傳和學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律，組織觀看警示片《鏡戒》和《警鐘長鳴》，營造公平公正的換屆選舉氛圍。借助“神農(nóng)黨建”“清風(fēng)炎陵”微信公眾號等平臺，定期推送廉政建設(shè)小故事、警示教育紀(jì)錄片，引導(dǎo)黨員干部常學(xué)常新，做到以案為戒、遵紀(jì)守法，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。