今年來，常寧市聚焦新興領(lǐng)域黨建工作攻堅，探索“四向工作法”著力強(qiáng)基礎(chǔ)提質(zhì)效、抓重點破難題、創(chuàng)品牌促提升，切實增強(qiáng)兩新黨組織政治功能和組織功能，全市“兩新”組織黨建工作質(zhì)量全面提升。

橫向“擴(kuò)面”，深化組織組建專項行動。以強(qiáng)化黨組織有效覆蓋為重點，開展“常態(tài)化摸排、動態(tài)化組建、規(guī)范化提升”組建攻堅專項行動，緊盯新組建黨組織基本制度、基本隊伍、基本建設(shè)情況，深入新行業(yè)、新業(yè)態(tài)領(lǐng)域開展兩新黨組織有效覆蓋專題調(diào)研，推動黨組織從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。組建攻堅以來，新建9個綜合（行業(yè)）黨委，92個兩新基層黨組織，兩新組織綜合覆蓋率從2021年的32.03%提升到至2022年的82.95%，工作覆蓋率達(dá)100%，在全衡陽市率先實現(xiàn)“三個百分之百”的工作目標(biāo)，即：有黨員的非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織覆蓋率達(dá)到 100%；從業(yè)人員50 人以上的非公有制企業(yè)黨的組織覆蓋率達(dá)到100%；從業(yè)人員 30 人以上的社會組織黨的組織覆蓋率達(dá)到 100%

縱向“提質(zhì)”，聚焦支部建設(shè)重點發(fā)力。深入推進(jìn)兩新黨建“標(biāo)桿引領(lǐng)”計劃，按照有場地、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)，積極打造“兩新”組織黨建陣地標(biāo)桿。持續(xù)開展機(jī)關(guān)帶基層、國企帶民企、公辦帶民辦、標(biāo)桿帶后進(jìn)“四帶共建”行動，選樹授牌10個市級標(biāo)桿黨組織，以點帶面促進(jìn)兩新黨建工作邁上新臺階。針對不同類型的兩新黨組織，分類出臺《實體型黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《功能型黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《聯(lián)合黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《流動黨員黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，通過打好制度“補(bǔ)丁”，進(jìn)一步推動黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落到實處。

內(nèi)向“融合”，強(qiáng)化重點領(lǐng)域組織領(lǐng)導(dǎo)。為全面提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力，我市聚焦重點領(lǐng)域黨建工作痛點難點問題靶向發(fā)力，撤銷7個管理職能混亂的村社合一兩新黨組織，調(diào)整5個主管黨委隸屬關(guān)系的兩新黨組織，專項指導(dǎo)非公綜合黨委轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系125名，解決了遺留多年的組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)的問題。同時，創(chuàng)新兩新黨建基層黨（工）委輪值制度，采用“1+12+N”輪值工作方法，帶動全市116家兩新黨組織、兩千多名黨員和職工群眾開展形式多樣、內(nèi)容豐富的基層黨工委黨建輪值活動，有效激發(fā)全市兩新領(lǐng)域黨組織凝聚力和向心力。

外向“賦能”，凝心聚力服務(wù)中心大局。創(chuàng)新開展“黨建+產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”助推鄉(xiāng)村振興行動，以龍頭企業(yè)黨組織為主體，按照“一鎮(zhèn)一品”或“一鎮(zhèn)多品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，積極引導(dǎo)兩新組織因地制宜、因村施策，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動鄉(xiāng)村振興，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展效能。在全市遴選重點民營企業(yè)，通過“領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)企指導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部駐企幫扶、職能部門協(xié)企共建”模式，將優(yōu)勢資源向民營企業(yè)引流，為其疏難解困。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，精心組織開展10余次兩新組織大型志愿服務(wù)主題黨日活動，約50家民營企業(yè)的兩新黨組織選派400余名黨員積極投身于疫情防控、森林防滅火創(chuàng)文鞏衛(wèi)、平安建設(shè)等志愿服務(wù)活動，為基層治理貢獻(xiàn)“新”力量。