瀏陽市切實加強黨建引領(lǐng)，整合資源力量，全方位推動老干部教育工作，提升老干部獲得感、幸福感、榮譽感。

理順關(guān)系聚合力

部門共抓，有處議事。瀏陽召開市委常委會、政府常務(wù)會對老干部教育工作進行專題研究，把握權(quán)責(zé)一致、有主有次、運轉(zhuǎn)通暢的要求，壓實教育、民政、衛(wèi)健等相關(guān)單位責(zé)任，完善經(jīng)費保障機制。同時，按月按季召開市直單位聯(lián)席會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）片區(qū)會，齊抓共管格局持續(xù)鞏固。

師資共享，有人干事。結(jié)合柔性引進人才工作，采取多渠道、多層次、多舉措加強老年教育人才引進和儲備，定期與教育局、文旅廣體局、總工會“職工之家”等部門對接，做到師資共享互通，同時面向社會聘請283名專業(yè)人才擔(dān)任老年學(xué)校授課教師，確保師資來源廣、數(shù)量足、質(zhì)量優(yōu)。

陣地共建，有地辦事。針對老干部教育資源分布不均衡難題，做好結(jié)合文章，由市委市政府劃撥老房產(chǎn)局辦公樓用于市老干部大學(xué)辦學(xué)，并下?lián)軐ｍ椊?jīng)費用于提質(zhì)改造。同時，借助美麗宜居村莊建設(shè)、新時代文明實踐站以及社區(qū)學(xué)校建設(shè)契機，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已有場所打造了44所基層老年學(xué)校，由此實現(xiàn)全覆蓋。

支部賦能強動力

既能亮身份也能干實事。率先開展離退休干部黨支部“政治生日”活動，做好“三課一行”，讓離退休干部黨員身份“亮一亮”、心路歷程“談一談”、經(jīng)濟發(fā)展“議一議”、發(fā)揮作用“做一做”，增強教育引導(dǎo)實效。

既用老經(jīng)驗也試新方法。每月主題黨日為老黨員定期聯(lián)系日，截至目前推行“三定五聯(lián)”主題黨日52期。精心打造離退休干部政治生活館，創(chuàng)新提供“七個一”服務(wù)（重溫一次入黨誓詞；參觀一次“美在金秋”老黨員之家；聽一堂黨課；觀看一部革命教育影片；合唱一首紅色革命歌曲；開展一次支部討論；聽一堂養(yǎng)生保健課），取得良好反響。

既練好內(nèi)功也借好外力。通過“銀發(fā)先鋒大講堂”“五老”金牌講師團授課等形式，引導(dǎo)廣大離退休干部深學(xué)細(xì)悟篤行新時代新思想。結(jié)合村（居）民代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作探索離退休干部黨員“單位—居住地—社團”學(xué)習(xí)管理機制，6783名離退休黨員編入村（社區(qū)）黨組織，積極參與學(xué)習(xí)、助力基層治理、推動鄉(xiāng)村振興。

把握需求釋活力

加強干部配備。充分利用市委組織部、老干部局“部局合一”這一優(yōu)勢，按照當(dāng)前老干教育重點工作、節(jié)點工作需要，部機關(guān)干部靈活交流。特別注重將服務(wù)意識強、業(yè)務(wù)能力突出的干部安排至重要崗位上來，由此集中了精兵強將。

增強形式創(chuàng)新。滿足社會老人對學(xué)習(xí)交流的需求，在市老年大學(xué)開展“我要上大學(xué)、我要上舞臺、我要爭榮譽”主題活動，常態(tài)化組織“說、授、評”公開研究課活動。除繼續(xù)開設(shè)傳統(tǒng)課程外，又增開智能手機、園藝花卉、古箏、瑜伽、剪紙、Photoshop、非洲鼓、手機短視頻制作等12個專業(yè)，最大限度滿足廣大老同志的求知欲。

做強宣傳推介。針對老同志看重榮譽肯定、渴望展示自我這一特點，組織開展離退休干部黨組織“一支部一故事”主題講演比賽、主題黨日精品案例推介和創(chuàng)新案例征集、老干部主題書畫作品展、老干部大學(xué)文藝調(diào)演等活動。注重先進人物典型推介，發(fā)掘了鄒楚吾、周亞平、王抗聲等一批“光榮在校二十年”教師優(yōu)秀事跡。