麻陽縣:“三大計劃”賦能鄉(xiāng)村人才振興

文章來源: 紅星網(wǎng)  時間: 2023-07-25 18:20

近年來,麻陽縣秉承“鄉(xiāng)村振興、人才先興”理念,實施平臺賦能、素質(zhì)提能和基層聚能“三大計劃”,注重鄉(xiāng)土人才的挖掘、培養(yǎng)和使用,為鄉(xiāng)村振興聚力賦能。

實施平臺賦能計劃,拓展聚才寬度。堅持強化平臺堡壘作用,不斷提升多渠道聚才力度,有效釋放人才助力鄉(xiāng)村振興活力。優(yōu)選鄉(xiāng)村治理人才。充分利用人才引進(jìn)、定向培養(yǎng)、公開招聘等渠道招錄大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人等人才到基層工作,有序推進(jìn)選調(diào)生到村任職,為鄉(xiāng)村振興提供新生力量。用心用情回引人才。建立健全“縣鄉(xiāng)村”三級黨員干部結(jié)對聯(lián)系在外優(yōu)秀企業(yè)家、人才制度,定期召開鄉(xiāng)賢能人鄉(xiāng)情懇談會、座談會以及能人回引等活動,打好“鄉(xiāng)情牌”“鄉(xiāng)愁牌”,引導(dǎo)外出務(wù)工經(jīng)商人員、離退休干部等以適當(dāng)方式關(guān)心回報家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)。深化鄉(xiāng)村柔性引才。按照“不求所有、但求所用”原則,總結(jié)提升鄉(xiāng)村柔性引才九種模式,通過“科技下鄉(xiāng)”“專家基層行”等方式,吸引一批專家人才(團隊)到基層按勞取酬、獻(xiàn)智獻(xiàn)力,充分發(fā)揚柔性引進(jìn)專家人才服務(wù)指導(dǎo)作用,大力創(chuàng)建鄉(xiāng)村柔性引才示范點。

實施素質(zhì)提能計劃,提升育才效度。堅持“以育為先”,聚力培育一批綜合素質(zhì)高、致富能力強、有家鄉(xiāng)情懷的帶頭人、新農(nóng)人和技能人。育好帶頭人。組建鄉(xiāng)土技術(shù)人才服務(wù)團67人,大力開展社會化技術(shù)服務(wù)活動,讓“新農(nóng)人”成為“興農(nóng)人”,以“土專家”牽手“新農(nóng)技”,打造農(nóng)特產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)新樣板。截至目前,“組團式”幫扶模式覆蓋面積達(dá)6.5萬余畝,2萬余名群眾受益,農(nóng)產(chǎn)品品牌知名度、美譽度再上新臺階。育好新農(nóng)人。實施高素質(zhì)農(nóng)民培育工程,開展200余場柑桔技術(shù)、黃桃技術(shù)、獼猴桃技術(shù)、中藥材技術(shù)、農(nóng)業(yè)機械化操作等五堂“土專家”“田秀才”特色產(chǎn)業(yè)農(nóng)技培訓(xùn)課,培訓(xùn)種養(yǎng)專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人等鄉(xiāng)土人才2117人次。實施“高校+協(xié)會+農(nóng)戶”模式,建立“1+N”導(dǎo)師結(jié)對幫扶高素質(zhì)農(nóng)民機制,解決新農(nóng)人缺資金、缺經(jīng)驗、缺技術(shù)等現(xiàn)實困難。育好技能人。緊扣發(fā)展需要,項目制培訓(xùn)社工、電商、法律顧問、新型職業(yè)農(nóng)民等專業(yè)人才。落實“一村一法律顧問”制度,實現(xiàn)全縣223個村(社區(qū))法律顧問全覆蓋。組建一支24人的社工團隊,實現(xiàn)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。大力培養(yǎng)電商達(dá)人,確保每村有1名從事電商業(yè)務(wù)的人才。建立新型職業(yè)農(nóng)民人才庫,全縣創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)民合作社742家、家庭農(nóng)場335家。

實施基層聚能計劃,強化用才力度。以建站、結(jié)對、特派等形式,把專業(yè)人才選到基層,促進(jìn)全縣人才資源均衡發(fā)展。建站服務(wù)基層。實施“1+18+N”縣鄉(xiāng)縱向用才模式,設(shè)立1個縣級人才服務(wù)總站、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才服務(wù)窗口以及若干個村級人才服務(wù)窗口,配置專門的人才服務(wù)專員,為鄉(xiāng)村人才提供政策咨詢、項目申報、融資對接、業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)。結(jié)對幫扶基層。堅持結(jié)對共建,深化芙蓉區(qū)麻陽縣對口幫扶人才協(xié)作,芙蓉區(qū)與麻陽縣31所中小學(xué)校建立結(jié)對幫扶關(guān)系,派遣骨干教師團隊幫扶麻陽第二錦江小學(xué),并輻射全縣10個鄉(xiāng)村學(xué)校,打造了一支飛不走的教師隊伍。選派12人的醫(yī)療幫扶團隊赴麻陽開展醫(yī)療對口幫扶工作,與麻陽縣蘭里鎮(zhèn)、高村鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立結(jié)對幫扶關(guān)系,助推麻陽醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。科技助力基層。聚焦縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和村集體經(jīng)濟發(fā)展實際需求,打造一支由湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、省農(nóng)科院、省林科院等科研院所98名農(nóng)林水畜領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者組成的科技特派員服務(wù)團。通過實施科技特派員助力鄉(xiāng)村振興“個十百千萬”工程,培訓(xùn)鄉(xiāng)村科技骨干40人,落實縣域科技項目5個,創(chuàng)建科技助力鄉(xiāng)村振興示范基地5個,引進(jìn)或推廣新技術(shù)、新品種10余個。

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