今年來(lái)，常寧市聚焦快遞員、外賣(mài)配送員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、貨車(chē)司機(jī)等“輪胎”上的新就業(yè)群體黨建工作，細(xì)心謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力，通過(guò)抓實(shí)組建攻堅(jiān)、精細(xì)陣地服務(wù)、培育“新”鋒旗幟三項(xiàng)措施，有效解決“輪胎”上的新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體歸屬感不強(qiáng)、凝聚力不強(qiáng)等問(wèn)題，打造了組織功能強(qiáng)的“流動(dòng)黨支部”，真正讓“輪胎”黨員“流動(dòng)不流失”。

黨旗飄在馬路上，“流動(dòng)”支部建起來(lái)

聚焦新就業(yè)群體流動(dòng)性大、社會(huì)關(guān)系復(fù)雜、黨員日常管理難度大問(wèn)題，按照“強(qiáng)黨委、建支部、擴(kuò)黨員”工作思路，精心打造“流動(dòng)黨支部”。一是成立行業(yè)黨委“主心骨”。聚焦快遞員、外賣(mài)配送員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、貨車(chē)司機(jī)等新就業(yè)群體，召集新業(yè)態(tài)企業(yè)行業(yè)主管單位發(fā)改局、交通運(yùn)輸管理局、網(wǎng)信辦、市場(chǎng)監(jiān)督管理局等，經(jīng)過(guò)實(shí)地走訪、召開(kāi)座談的方式進(jìn)行充分調(diào)研，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的通知》文件，建立行業(yè)黨委管行業(yè)，成功組建物流、交通運(yùn)輸、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等5家行業(yè)黨委。二是全面摸清黨員“新家底”。根據(jù)已登記在冊(cè)的新業(yè)態(tài)企業(yè)及黨員系統(tǒng)中新就業(yè)群體基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，行業(yè)黨委主管部門(mén)依托政策熟、接觸多的優(yōu)勢(shì)，對(duì)全市貨車(chē)、快遞、外賣(mài)等平臺(tái)企業(yè)開(kāi)展“地毯式”摸排，切實(shí)把兩新組織找出來(lái)、把黨員聚起來(lái)，按照行業(yè)黨委管行業(yè)，非公企業(yè)黨委兜底的并建立新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作臺(tái)賬，截至目前，共摸排新業(yè)態(tài)企業(yè)36家，對(duì)全市301名貨車(chē)司機(jī)、263名外賣(mài)快遞員、8名新媒體專(zhuān)職從業(yè)人員納入兩新組織管理庫(kù)，進(jìn)一步確保新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作底數(shù)清、情況明，為新興領(lǐng)域黨建工作發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。三是推動(dòng)支部建設(shè)“升級(jí)版”。安排專(zhuān)人點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)行業(yè)黨委逐步完成“兩個(gè)覆蓋”提質(zhì)擴(kuò)面。一方面對(duì)已建的黨組織進(jìn)行提質(zhì)增效，依托美團(tuán)平臺(tái)積極創(chuàng)建向日葵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司標(biāo)桿支部，以點(diǎn)帶面發(fā)揮“標(biāo)桿引領(lǐng)”作用。另一方面對(duì)未建的兩新組織擴(kuò)面組建，交通運(yùn)輸行業(yè)黨委通過(guò)掛靠、轉(zhuǎn)入的方式把貨車(chē)平臺(tái)黨組織建立的同時(shí)，把校車(chē)、公車(chē)平臺(tái)聚集起來(lái)，成立黨支部；對(duì)不具備建立黨組織條件的出租車(chē)（網(wǎng)約車(chē)）、網(wǎng)絡(luò)直播等行業(yè)，選派黨建指導(dǎo)員開(kāi)展工作。目前全市新業(yè)態(tài)從業(yè)人員572余名，18名中共黨員，選派黨建指導(dǎo)員25名，成立黨組織6個(gè)，全面提升新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)效。

溫暖藏在驛站里，“兩新”陣地優(yōu)起來(lái)

以服務(wù)需求為導(dǎo)向，統(tǒng)籌整合區(qū)內(nèi)資源，多方位架設(shè)服務(wù)新就業(yè)群體渠道。一是探索“紅色之家”優(yōu)服務(wù)。針對(duì)“車(chē)輪”上的新就業(yè)群體人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，把“紅色之家”黨群服務(wù)中心建在商圈、廣場(chǎng)公園、小區(qū)集群等人流量大的區(qū)域上，免費(fèi)為他們提供臨時(shí)休息、熱水藥品、充電休閑等服務(wù)，同時(shí)設(shè)立免費(fèi)開(kāi)放的學(xué)習(xí)資源、文體設(shè)施等，形成“15分鐘黨群服務(wù)圈”，確保黨員工作生活在哪里，黨組織的溫暖就應(yīng)覆蓋到哪里。二是強(qiáng)化“身份意識(shí)”促提升。通過(guò)豐富多樣的“一月一課一片一實(shí)踐”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員報(bào)位置、亮身份。市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委通過(guò)“兩新紅旗手”、“紅色騎士”系列表彰活動(dòng)，為新就業(yè)群體送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心；市文旅廣體社會(huì)組織綜合黨委建立黨員流動(dòng)“打卡點(diǎn)”，引導(dǎo)就近就便參與組織生活會(huì)；市交通運(yùn)輸行業(yè)黨委針對(duì)流動(dòng)性強(qiáng)、分散較廣的道路貨運(yùn)行業(yè)黨員，打造網(wǎng)上活動(dòng)陣地，推行語(yǔ)音播放、短視頻等線上學(xué)習(xí)模式，確保黨員教育管理“不斷線”；新業(yè)態(tài)各兩新黨組織通過(guò)完善黨建工作機(jī)制，建立“班前一刻鐘”“每周一例會(huì)”工作機(jī)制，時(shí)刻掌握需求困難，不斷提升新就業(yè)群體“安全感”,增強(qiáng)黨員身份的“認(rèn)同感”。三是突出“后備培育”強(qiáng)發(fā)展。堅(jiān)持發(fā)展黨員與培育黨員同步進(jìn)行的思路，教育、培養(yǎng)一批新就業(yè)群體優(yōu)秀工作者向黨組織積極靠攏，按照“黨員中培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)黨員”的原則，建好新就業(yè)群體黨員發(fā)展后備庫(kù)，著力把工作能力強(qiáng)、思想素質(zhì)高、政治過(guò)硬的業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)骨干的教育培訓(xùn)，全年共精心培育發(fā)展新就業(yè)群體4名入黨積極分子，逐步壯大了新就業(yè)群體黨員隊(duì)伍。

奉獻(xiàn)融入血液中，“新鋒”旗幟立起來(lái)

充分發(fā)揮外賣(mài)、快遞、交通運(yùn)輸行業(yè)工作特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，著力建設(shè)一支“融入基層治理、參與基層治理、推動(dòng)基層治理”的兩新組織移動(dòng)先鋒隊(duì)，激活市域現(xiàn)代化治理的“紅色基因”。一是擦亮輪值品牌“新引擎”。持續(xù)開(kāi)展我市兩新黨建“輪值活動(dòng)”特色品牌，把新興領(lǐng)域行業(yè)黨委納入一月一接旗，讓“黨建輪值”活動(dòng)由“線下舉辦”發(fā)展到“線上視頻”，結(jié)合“一個(gè)支部就是一座燈塔，一名黨員就是一面行走的旗幟”開(kāi)展短視頻等形式多樣的輪值活動(dòng)，讓新就業(yè)群體黨員在“輪值”中獲得“紅色力量”，在活動(dòng)中展現(xiàn)“社會(huì)擔(dān)當(dāng)”。二是聚力社會(huì)服務(wù)“先鋒隊(duì)”。充分發(fā)揮外賣(mài)員、快遞員等新就業(yè)群體社會(huì)號(hào)召力強(qiáng)、熟悉地形路線的優(yōu)勢(shì)，在高考期間“兩新護(hù)考，黨員先行”志愿服務(wù)活動(dòng)中，精心組織近30名快遞員、外賣(mài)員“流動(dòng)服務(wù)”志愿小分隊(duì)，為高考考生送考護(hù)考、引航指路，為考生家長(zhǎng)配送解暑物資。一群外賣(mài)小哥化身“紅色鎧甲”穿梭在樓道小巷中，為廣大考生和家長(zhǎng)提供便利。三是化身基層治理“小能手”。結(jié)合戶外工作特質(zhì)，讓快遞員、外賣(mài)配送員等“輪胎”黨員積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在固定工作日、工作時(shí)間點(diǎn)穿上“紅馬甲”走街串巷，以“隨手拍”“微報(bào)告”“社情急送”等形式，爭(zhēng)當(dāng)“流動(dòng)哨兵”“紅色探頭”，讓服務(wù)對(duì)象化身基層治理能手，激發(fā)新就業(yè)群體反哺社會(huì)的共治動(dòng)力，為基層治理貢獻(xiàn)“新”力量。