近年來，瀘溪縣把加強(qiáng)黨員干部教育作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，突出陣地、課程、師資、管理“四個(gè)優(yōu)化”，著力構(gòu)建體系健全、富有特色、學(xué)用一體的黨員干部教育體系，推動(dòng)黨員干部教育不斷提質(zhì)增效。

優(yōu)化培訓(xùn)陣地建設(shè)，確?！坝衅脚_”。一是提質(zhì)縣委黨?！爸麝嚨亍?。整合資金100多萬元，對縣委黨校進(jìn)行提質(zhì)改造，維修改善辦學(xué)條件，更新升級教學(xué)設(shè)施，推動(dòng)黨校教育培訓(xùn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)把黨校打造成為黨員干部補(bǔ)鈣壯骨、固本培元，能力提升的“加油站”。二是串聯(lián)現(xiàn)場觀摩“教學(xué)點(diǎn)”。聚焦抓黨建促鄉(xiāng)村振興，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)打造1-2個(gè)富有特色、亮點(diǎn)鮮明的現(xiàn)場教學(xué)觀摩點(diǎn)，將武溪鎮(zhèn)五里洲村、浦市鎮(zhèn)五果溜村、達(dá)嵐鎮(zhèn)都用村、興隆場鎮(zhèn)五里坪村、潭溪鎮(zhèn)大陂流村等11個(gè)黨建示范點(diǎn)串聯(lián)成線，打造鄉(xiāng)村振興走村觀摩精品線路，構(gòu)建“縣有教育陣地、鄉(xiāng)有學(xué)習(xí)園地、村有觀摩基地”的教育培訓(xùn)模式。三是打造黨性教育“紅矩陣”。大力實(shí)施“紅色導(dǎo)覽標(biāo)識”工程，本著“凡有痕跡的都要留下記憶、凡有記憶的都要留下故事”的原則，深挖鐵山古渡、城南烈士公園、毛家坡紅軍墓、浦市陸軍監(jiān)獄遺址、馬王溪抗戰(zhàn)紅色墻等縣內(nèi)紅色教育資源“富礦”，通過開展紅色黨課教育、紅色文創(chuàng)征集等活動(dòng)，組織黨員瞻仰革命遺址、重溫入黨誓詞、上實(shí)境黨課，真正讓紅色活動(dòng)“實(shí)”起來、紅色資源“活”起來，打造瀘溪紅色教育矩陣。

優(yōu)化課程資源供給，確保“學(xué)有干貨”。一是突出學(xué)思想“鑄魂”。大力實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，把“學(xué)思想”作為黨員教育第一的任務(wù)和貫穿始終的主線，突出抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，主體班次中黨性教育的課程占比70%以上，推動(dòng)廣大黨員干部讀原著學(xué)原文悟原理，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。二是突出強(qiáng)專業(yè)“提能”。大力開展“干部能力提升年”活動(dòng)，先后組織105名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政主要負(fù)責(zé)人到北京大學(xué)開展外培班2期，以縣委黨校為主陣地，舉辦文化旅游、財(cái)政金融、應(yīng)急處突等專題培訓(xùn)4期，引導(dǎo)干部在干中學(xué)、學(xué)中干，持續(xù)彌補(bǔ)知識缺陷、能力短板、經(jīng)驗(yàn)弱項(xiàng)，不斷提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)等七種專業(yè)能力。三是突出葆本色“促廉”。把清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建與干部廉政教育、監(jiān)督管理、作風(fēng)建設(shè)深入融合，以思想建設(shè)為先導(dǎo)，堅(jiān)持以“身邊案”教育警示“身邊人”，做到“廉政經(jīng)”勤念、廉政法規(guī)勤學(xué)、廉政要求勤講，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、守底線，自覺筑牢拒腐防變思想防線。

優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)，確保“教有所長”。一是勤煉內(nèi)功育“良師”。深入實(shí)施黨校教師素質(zhì)提升工程，扎實(shí)開展“四個(gè)一”行動(dòng)(培育一批優(yōu)秀骨干教師、開發(fā)一批精品課程、評選一批優(yōu)質(zhì)黨課、挖掘一批典型案例),定期舉辦教學(xué)比武、新課試講、備課會(huì)、學(xué)習(xí)分享交流等活動(dòng)，縣委黨校被授予湘西州黨校系統(tǒng)教學(xué)比賽暨精品課評選工作先進(jìn)單位，青年教師王灼斐榮獲湘西州黨校系統(tǒng)第17次教學(xué)比賽三等獎(jiǎng)。二是拓展兼職用“專師”。注重把本地思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有鉆研精神的站所負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)專家等納入“兼職”師資隊(duì)伍管理，建立“黨校教師+業(yè)務(wù)骨干+鄉(xiāng)土人才”的專兼結(jié)合的師資隊(duì)伍。積極開展“啟發(fā)式、參與式、互動(dòng)式”教學(xué)，從“會(huì)場”搬到“現(xiàn)場”，對黨員致富帶頭人進(jìn)行培訓(xùn)，為黨員群眾講理論、講技術(shù)、講政策，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、部門互動(dòng)，齊抓共管的工作格局。三是深化對接聯(lián)“名師”。建立與北京大學(xué)、吉首大學(xué)、州委黨校等高校名師對接“三聯(lián)”機(jī)制（名師資源聯(lián)享、名師課程聯(lián)用、名師項(xiàng)目聯(lián)建），先后邀請省、州高校名師來瀘授課40多堂。對接高校舉辦理論學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)研修等各類培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)200多人次。

優(yōu)化培訓(xùn)管理體系，確保“訓(xùn)有實(shí)效”。一是訓(xùn)前全方位問需。深入開展新時(shí)期黨員干部教育培訓(xùn)調(diào)研，根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位，建立黨員干部教育培訓(xùn)需求清單，優(yōu)化師資對接，精心組織備課，精準(zhǔn)靶向施訓(xùn)，做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，著力提升黨員干部教育培訓(xùn)的針對性。二是訓(xùn)中全過程管理。嚴(yán)格教育培訓(xùn)管理，建立健全上級調(diào)訓(xùn)訓(xùn)前談心和訓(xùn)后坐談、本級調(diào)訓(xùn)學(xué)風(fēng)督查、赴外培訓(xùn)全程跟蹤管理制度。把教育培訓(xùn)納入黨員民主評議、干部政治體檢、意識形態(tài)管理的重要內(nèi)容，加強(qiáng)教育培訓(xùn)考核評估，有效傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力，切實(shí)提升黨員干部教育培訓(xùn)的嚴(yán)肅性。三是訓(xùn)后全員化感悟。建立黨員干部教育培訓(xùn)跟蹤問效機(jī)制，結(jié)合教育培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織開展學(xué)習(xí)沙龍、經(jīng)驗(yàn)交流、讀書分享會(huì)，人人暢談所思、所想、所悟，讓參訓(xùn)黨員干部在互學(xué)互動(dòng)中汲取“養(yǎng)分”，推動(dòng)共同進(jìn)步、共同提高，全面提升黨員干部教育培訓(xùn)的實(shí)效性。