龍山縣充分發(fā)揮“紅色之脈、大秦之魂、土家之源、重教之風(fēng)、邊區(qū)之芯、長(zhǎng)龍之親”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以五個(gè)平臺(tái)建設(shè)為載體，唱響識(shí)才愛(ài)才敬才用才最強(qiáng)音。

挖掘紅色資源，建好紅色文化宣講平臺(tái)。精開(kāi)湘鄂川黔革命根據(jù)地核心區(qū)和工農(nóng)紅軍長(zhǎng)征最后出發(fā)地的“富礦”，投入1100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)建全省黨員教育培訓(xùn)示范基地和全國(guó)青少年紅色教育實(shí)踐基地，外接長(zhǎng)沙、花垣十八洞等資源能量，內(nèi)搭建設(shè)管理、經(jīng)營(yíng)服務(wù)等人才成長(zhǎng)舞臺(tái)。7-8月舉辦了第一期“百靈鳥(niǎo)”青年人才成長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)、“紅十八師的光輝業(yè)績(jī)與龍山人民的犧牲奉獻(xiàn)”學(xué)術(shù)研討會(huì)，聚集了一批“紅培”“紅旅”人才。

依托對(duì)口幫扶，建好“長(zhǎng)龍”人才互動(dòng)平臺(tái)。長(zhǎng)沙市近兩年共投對(duì)口幫扶資金5.54億元，今年專(zhuān)項(xiàng)支持人才發(fā)展經(jīng)費(fèi)418萬(wàn)元。在“長(zhǎng)才助龍”上，長(zhǎng)沙每輪選派17個(gè)工作組37名優(yōu)秀干部對(duì)口幫扶17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每年安排350名各類(lèi)人才來(lái)縣幫扶。在“龍才學(xué)長(zhǎng)”上，龍山每年送出6名領(lǐng)導(dǎo)干部到市直單位掛職、60名優(yōu)秀干部參加市委黨校主體班、120名各領(lǐng)域人才到市直單位和企業(yè)跟班、300多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到市轄對(duì)口區(qū)縣鍛煉。

立足區(qū)位條件，建好龍鳳區(qū)域協(xié)作平臺(tái)。發(fā)揮長(zhǎng)沙武漢兩省會(huì)、龍山來(lái)鳳兩鄰縣等四地人才資源疊加優(yōu)勢(shì)，8月舉辦了“龍鳳人才區(qū)域協(xié)作項(xiàng)目啟動(dòng)儀式暨首屆龍鳳人才論壇”，簽訂了協(xié)作協(xié)議，推動(dòng)了兩縣人才協(xié)作“三大機(jī)制八項(xiàng)工程”落地落細(xì)，探索出“以市州幫扶指導(dǎo)為引領(lǐng)、兩鄰縣共引共育共用為主體”的人才區(qū)域協(xié)作新模式，兩縣薈聚了互認(rèn)能共用人才8.5萬(wàn)。

匯聚各方資源，建好湘商鄉(xiāng)賢回歸平臺(tái)。發(fā)揮好教育大縣和在外人才多的優(yōu)勢(shì)，由組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、商務(wù)局、工商聯(lián)牽頭構(gòu)建了湘商和鄉(xiāng)賢回歸懇談機(jī)制，已建成376人的重點(diǎn)資源庫(kù)，建立17個(gè)商協(xié)會(huì)，打造了在外人才反哺龍山發(fā)展的智庫(kù)，148名能人和386名大學(xué)生返鄉(xiāng)擔(dān)任村級(jí)干部，187名在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)投資興業(yè)。

聚焦發(fā)展所需，建好緊缺人才發(fā)展平臺(tái)。強(qiáng)化教育、醫(yī)療、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村實(shí)用、科技創(chuàng)新、技能、文旅、企業(yè)管理、法治、青年干部等11類(lèi)緊缺人才的引育留用機(jī)制建設(shè)。培優(yōu)黨政人才，30歲以下黨政干部有386人，占比15.6%。對(duì)接百合、中藥材等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)需求，柔性引進(jìn)博士131名、碩士158名。選派21名青年干部掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科技副職，提質(zhì)科技專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)工作，2022年科技專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)獲評(píng)全省先進(jìn)。