近年來，安化縣聚焦鄉(xiāng)村振興目標(biāo)，眸準(zhǔn)縣域特色產(chǎn)業(yè)，積極實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。印發(fā)《安化縣“文化振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”三年行動方案（2022—2024年）》，精準(zhǔn)謀劃以文聚才等5項重點，以實施“萬名人才”引育工程統(tǒng)籌返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才引育、生產(chǎn)經(jīng)營人才引育、公共服務(wù)人才引育、文化服務(wù)人才引育等4項工程，注重在回引鄉(xiāng)賢能人創(chuàng)業(yè)、建強(qiáng)本土人才隊伍、創(chuàng)新振興發(fā)展驅(qū)動等方面精準(zhǔn)發(fā)力，著力打造鄉(xiāng)村振興先行軍，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)大動能。

堅定“興文”主題，健全示范創(chuàng)建框架。工作開展以來，以文聚才工作組多次召開碰頭會，深入研討“文”字主題，梳理“文”、“才”脈絡(luò)，積極探索“以文聚才、以才聚力”振興模式。數(shù)次調(diào)度成員單位根據(jù)三年行動實施方案，篩選重點項目清單，制定年度工作計劃，年度任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化21項，精確季度目標(biāo)，明確各成員單位對標(biāo)對表，逐一推進(jìn)。與肖家村、南金村通過電話微信聯(lián)絡(luò)調(diào)度和入村實地考察，指導(dǎo)深挖鄉(xiāng)賢人才，建立人才數(shù)據(jù)庫，督促鎮(zhèn)、村明確專班全面推進(jìn)創(chuàng)建提質(zhì)。南金村村規(guī)民約和“四個清單”進(jìn)一步修訂，并物化上墻；溫塘文化廣場基建工程基本掃尾，收集并展示創(chuàng)業(yè)小故事和捐資興業(yè)人才代表名單。肖家村圍繞“一館一墻一帶”總體建設(shè)思路，全面提質(zhì)示范創(chuàng)建，完成蕭氏知行館陳展內(nèi)容分類與優(yōu)化；結(jié)合“一創(chuàng)多評”開展“八字”家訓(xùn)示范戶評選，引導(dǎo)村民守家訓(xùn)、傳家風(fēng)；結(jié)合村民代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作，設(shè)計制作的114塊木刻門牌安裝到位；自主創(chuàng)作并發(fā)布村歌《春風(fēng)吹進(jìn)我們村》，編寫《肖家村村志》；邀請縣文聯(lián)、縣京劇協(xié)會赴肖家村舉辦培訓(xùn)會，為肖家村文藝愛好者指導(dǎo)京劇、鑼鼓、花鼓戲、快板等，聯(lián)合舉辦文藝匯演。

強(qiáng)化“引育”措施，打造人才集聚高地。結(jié)合返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、生產(chǎn)經(jīng)營人才、公共服務(wù)人才、文化服務(wù)人才引育4項工程目標(biāo)，統(tǒng)籌“萬名人才”引育計劃，對標(biāo)三年行動實施方案和重點項目清單，督促各成員單位對標(biāo)對表，逐一推進(jìn)。完成全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位40歲以下青年人才摸底，收集匯總91家單位4197名青年人才信息，初步建立縣域青年人才庫。繼續(xù)加大定向委培人才培養(yǎng)力度，2022年來，全縣補(bǔ)充鄉(xiāng)村教師879人，其中公費師范生293名，特崗教師175名，結(jié)合“國培”、“省培”等平臺，通過線上遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和線下集中研修等方式，累計培訓(xùn)2.5萬余人次；公開招聘醫(yī)務(wù)類專業(yè)技術(shù)人員98人，面向社會和相關(guān)高等院校直聘醫(yī)務(wù)類專業(yè)技術(shù)人員99人，17名農(nóng)村訂單免費醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生、66名大專生回縣服務(wù)，極大程度緩解鄉(xiāng)村教育、醫(yī)衛(wèi)資源短缺矛盾。縣農(nóng)廣校、縣農(nóng)機(jī)學(xué)校等7個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，圍繞特色產(chǎn)業(yè)舉辦新型職業(yè)農(nóng)民培育和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班近20期，培訓(xùn)1900余人次。同時，鼓勵縣域企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，評選縣級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)優(yōu)質(zhì)初創(chuàng)企業(yè)和個體工商戶137家；蔣陽德、楊凱麗、彭龍3人成功入選2022年益陽市銀城科技人才托舉工程項目和小荷人才項目；鵬暉農(nóng)牧、博瑞中藥、柑桔良繁場、金雕能源、云天閣茶業(yè)、成大生物、銀鴻農(nóng)業(yè)等7家企業(yè)成功被認(rèn)定為市級專家工作站，其中，博瑞接續(xù)被認(rèn)定為省級專家工作站。試點運營3家專家工作服務(wù)站，引進(jìn)駐站專家教授24人，精準(zhǔn)服務(wù)茶、中藥材、水果、蔬菜、養(yǎng)殖等5項重點特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，對接聯(lián)系奎溪味道、喬林果園、烏云界茶廠等40余家農(nóng)業(yè)實體。

激發(fā)“聚才”效應(yīng)，助力鄉(xiāng)村人才振興。深入實施“人才回歸工程”，動態(tài)管理安化籍在外人才信息庫，組織開展安化籍海外、省外高端人才摸底，建立常態(tài)化溝通機(jī)制，吸引在外人才回歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。持續(xù)開展“我心歸處是安化”系列宣傳推廣，拍攝錄制7期《中國夢·安化情》系列宣傳片，于春節(jié)期間在安化電視臺展播。開展情系家鄉(xiāng)拜訪活動，縣級領(lǐng)導(dǎo)、部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別對聯(lián)系服務(wù)專家人才進(jìn)行走訪慰問，集中走訪福建、廣東等14個省市的在外鄉(xiāng)友，慰問理想華萊、白沙溪、金葉油業(yè)、益陽海螺等18家新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)，累計聯(lián)絡(luò)鄉(xiāng)賢鄉(xiāng)友400余人。持續(xù)加強(qiáng)招商引智聯(lián)絡(luò)點對接聯(lián)絡(luò)，縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴廣州、珠海、深圳等地商會和招商聯(lián)絡(luò)點，洽談對接合作項目。積極引導(dǎo)邀請知名企業(yè)、鄉(xiāng)友來安，2023年以來，先后有吉利坤、戴一鳴、黃建設(shè)、丁穩(wěn)霖、易對華等鄉(xiāng)友，新合新、中化學(xué)、新亞行、輝華牧業(yè)等知名企業(yè)來安化考察洽談，對接項目投資與合作?？h工商聯(lián)與綠之韻集團(tuán)簽訂鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略協(xié)議，將充分發(fā)揮益陽籍湘商力量，積極推動人才、技術(shù)、資本等要素向安匯聚?？h域5家企業(yè)與高等院校簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，其中千秋界茶業(yè)與湖南農(nóng)大達(dá)成發(fā)酵茶研究中心建設(shè)項目合作，該項目已立項中央引導(dǎo)地方專項項目，獲50萬元專項資金支持。組織開展優(yōu)秀文化人才推薦工作，推薦國家級非遺傳承人李勝夫，省級傳承人劉新安、肖益平、向亮晶，市級傳承人賀德軍等5人參選益陽市首屆銀城十大非遺大師。