近年來，湘陰縣進(jìn)一步加大“雙招雙引”力度，把“雙招雙引”作為經(jīng)濟工作的“第一戰(zhàn)場”，發(fā)揮駐外機構(gòu)的優(yōu)勢和作用，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，形成項目、人才等高端資源要素匯聚的強大引力場，將招商引資和招才引智有機結(jié)合，做到招商與招才并舉，引資與引智并重，以高質(zhì)量“雙招雙引”為湘陰發(fā)展注入新動力、催生新動能、打開新局面。

用心健全機制，高標(biāo)準(zhǔn)釋放人才政策效應(yīng)。落實岳陽市人才新政45條，制定湘陰縣人才新政36條、《湘陰縣新引進(jìn)青年人才補貼支持辦法》等配套文件15個；今年以來共引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才46名，其中碩士研究生26名、雙一流高校本科畢業(yè)生17名，占比近94%。依托單位、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)等載體共引進(jìn)專技人才500人以上，其中博士等高端人才6名以上；出臺《湘陰縣駐外招商引智工作方案》，新選拔優(yōu)秀駐外招商干部14名。進(jìn)行了為期3天的雙招雙引專題培訓(xùn)，組織招商隊員入園區(qū)、進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場觀摩，并組織了結(jié)業(yè)考試。近期已派駐到長株潭、長三角、珠三角、京津冀、中南地區(qū)等5個重點區(qū)域開展雙招雙引。

用心搭建平臺，高水平增強人才活動引力。縣委、縣政府首次在武漢舉辦招商引才推介會，簽約了一批涵蓋產(chǎn)學(xué)研、科技創(chuàng)新、醫(yī)療發(fā)展等行業(yè)的項目，并成立湘陰縣駐武漢“雙招雙引”工作站，并聘請武漢相關(guān)高校7名教授擔(dān)任“湖南湘江新區(qū)湘陰片區(qū)招才引智大使”，促進(jìn)“雙招雙引”推深走實；組織縣內(nèi)企業(yè)參加第108屆全國糖酒商品交易會、第三屆岳商大會名優(yōu)特產(chǎn)品展會，新簽合作協(xié)議金額達(dá)1.5億余元；落實《湘陰縣貿(mào)促會2023年度企業(yè)走訪工作方案》，了解企業(yè)生產(chǎn)運營面臨的實際困難，“走出去”的意向需求，實現(xiàn)與企業(yè)的“常態(tài)化”互動、“零距離”交流。

用心做優(yōu)環(huán)境，高品質(zhì)創(chuàng)優(yōu)人才服務(wù)生態(tài)。開展尖端人才激勵工程?！傲可矶ㄖ啤敝С执胧耙蝗艘徊摺敝С猪敿鈱＜胰瞬?，在產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)建設(shè)一批人才集聚基地?！耙皇乱蛔h”引進(jìn)領(lǐng)軍人才，鼓勵企業(yè)等用人單位在縣外建立研發(fā)中心、開放實驗室、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等“人才飛地”；聚焦柔性引才。招引一批優(yōu)秀鄉(xiāng)賢鄉(xiāng)友，完善“優(yōu)秀鄉(xiāng)賢人才庫”，深入開展“湘商回歸”和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)暨“迎老鄉(xiāng) 回故鄉(xiāng) 建家鄉(xiāng)”專項行動；實施“人才安居”湘陰工程，配套建設(shè)404套高標(biāo)準(zhǔn)的人才公寓、“銀發(fā)人才”頤養(yǎng)園、人才驛站確保各類引進(jìn)人才住有所居、心有所安；開通高層次人才直通服務(wù)，高層次人才子女入學(xué)入園，可擇校定點、配偶隨調(diào)隨遷，可對口安排；開通就醫(yī)綠色通道，為引進(jìn)人才提供優(yōu)先診療、健康管理和咨詢服務(wù)；定期舉辦青年人才研學(xué)、聯(lián)誼、團建等活動，不斷豐富各類人才的業(yè)余生活。