醴陵市市直機(jī)關(guān)工委作為醴陵市“清廉機(jī)關(guān)”牽頭單位，以“四廉”為抓手抓實(shí)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，努力推動(dòng)清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作在全面建設(shè)清廉醴陵中走在前、做表率。

突出政治統(tǒng)領(lǐng)，夯實(shí)思想“強(qiáng)”廉。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，對(duì)94家市直單位開(kāi)展政治建設(shè)考察，夯實(shí)市直機(jī)關(guān)政治屬性。全面落實(shí)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨組織書(shū)記，書(shū)記講廉政黨課100余堂，組織市直機(jī)關(guān)黨員全覆蓋參加黨的二十大精神輪訓(xùn)，進(jìn)一步樹(shù)牢了政治機(jī)關(guān)意識(shí)。指導(dǎo)各單位召開(kāi)“鏡鑒”以案促改肅流毒、正生態(tài)、促發(fā)展專(zhuān)題民主生活會(huì)，以身邊事警醒身邊人。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任“固”廉。履行清廉機(jī)關(guān)建設(shè)牽頭職責(zé)，制定《醴陵市清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案》，明確4方面12項(xiàng)具體任務(wù)。成立專(zhuān)班，根據(jù)《實(shí)施方案》要求，列清單推進(jìn)，劃責(zé)任推動(dòng)，分步驟落實(shí)。將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作納入黨組（黨委）書(shū)記抓基層黨建述職、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。堅(jiān)持“一月一調(diào)度、一季一指導(dǎo)”工作機(jī)制，督促各單位制定工作方案，形成層層抓落實(shí)的良好格局。

做好結(jié)合文章，統(tǒng)籌推進(jìn)“助”廉。與機(jī)關(guān)黨建相結(jié)合。按月印發(fā)《黨建工作任務(wù)清單》《支部主題黨日安排》，以“三會(huì)一課”、“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)等載體，將黨性教育、廉政教育、警示教育等融入黨員干部教育，不斷提升機(jī)關(guān)黨員“政治三力”。舉辦醴陵市直單位黨組織書(shū)記培訓(xùn)班，持續(xù)深化機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)增效。與“作風(fēng)建設(shè)年”相結(jié)合。開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”十大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，解決機(jī)關(guān)干部庸、懶、散、拖、浮等突出問(wèn)題。建立“企業(yè)辦事不求人”“一把手走流程”機(jī)制，完成72個(gè)項(xiàng)目開(kāi)竣工的代（帶）辦工作，評(píng)選5家“紅旗窗口單位”、20名“政務(wù)服務(wù)明星”。與選人用人相結(jié)合。把干部廉政情況作為選拔任用干部的重要參考，真正做到“干凈用人、用干凈人”。出臺(tái)《醴陵市股級(jí)干部選拔任用管理工作實(shí)施辦法》，規(guī)范調(diào)整交流機(jī)制，解決“牛股長(zhǎng)”問(wèn)題。

加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭示范“倡”廉。健全部務(wù)會(huì)、部長(zhǎng)辦公會(huì)、工作協(xié)調(diào)、文書(shū)辦理、印章管理使用、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理等16個(gè)機(jī)關(guān)管理制度，做到制度管人、流程管事、標(biāo)準(zhǔn)做事。從市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村社區(qū)、兩新組織等單位中聘請(qǐng)20名德高望重的老領(lǐng)導(dǎo)、熟悉組織工作的老組工，以及與組織部門(mén)聯(lián)系密切的基層干部代表?yè)?dān)任部風(fēng)監(jiān)督員。創(chuàng)新開(kāi)展部機(jī)關(guān)“開(kāi)放日”活動(dòng)，邀請(qǐng)11名基層黨員、干部、人才代表走進(jìn)組織部，促進(jìn)部機(jī)關(guān)作風(fēng)改變。將組工文化和清廉文化有機(jī)融合，打造“清風(fēng)長(zhǎng)廊”“廉潔書(shū)屋”，營(yíng)造學(xué)廉、崇廉、尚廉的良好氛圍。（醴陵市委組織部）