今年來(lái)，花垣縣深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，加大人才引進(jìn)力度，暢通人才發(fā)展渠道，加快人才向鄉(xiāng)村振興涌入，為全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐和智力支持。

建強(qiáng)三支隊(duì)伍，夯實(shí)人才基礎(chǔ)。打造“頭雁”矩陣。開(kāi)展首屆“邊城人才”評(píng)選工作，從農(nóng)業(yè)農(nóng)村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育體育、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)領(lǐng)域中300多名申報(bào)對(duì)象中，選拔出30名業(yè)績(jī)突出、社會(huì)認(rèn)可的“領(lǐng)頭雁”，鼓勵(lì)他們創(chuàng)建工作室，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，推動(dòng)縣域高質(zhì)量發(fā)展。壯大“歸雁”隊(duì)伍。打好“鄉(xiāng)情牌”，拋出“橄欖枝”，引得“人才歸”，實(shí)施“人才回流”培育工程和返鄉(xiāng)興鄉(xiāng)入鄉(xiāng)助鄉(xiāng)計(jì)劃，引導(dǎo)支持高校畢業(yè)生、專家人才、在外鄉(xiāng)賢等600余人回鄉(xiāng)發(fā)展、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、入鄉(xiāng)賦能。強(qiáng)化“雛雁”培養(yǎng)。通過(guò)綜合運(yùn)用高校對(duì)接、公開(kāi)考錄、定向培養(yǎng)等方式，培育公費(fèi)師范生、特崗教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生、農(nóng)技特崗生等鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才213人。實(shí)施“一戶一名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃，每年培育大學(xué)生4000人左右，推動(dòng)人才向鄉(xiāng)村振興一線集聚，涵養(yǎng)鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。

搭建三個(gè)平臺(tái)，釋放人才活力。做實(shí)資金保障平臺(tái)。以小額擔(dān)保貸款為推手，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村人才依托區(qū)域特色、資源稟賦開(kāi)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)，符合條件的創(chuàng)業(yè)者可享受最高20萬(wàn)元不超過(guò)三年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并給予貼息支持，上半年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1385萬(wàn)元，引導(dǎo)鄉(xiāng)村人才大力發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)。做大創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。結(jié)合縣內(nèi)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結(jié)合鄉(xiāng)村人才自身優(yōu)勢(shì)，依據(jù)“建廠式、基地式、居家式”三大模式進(jìn)行創(chuàng)辦幫扶車間共計(jì)38家，吸納就業(yè)人員2015人，建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地7200平方，對(duì)我縣創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)開(kāi)放入駐，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村人才就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。做優(yōu)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。依托縣委黨校、人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，通過(guò)采用委托培訓(xùn)、網(wǎng)上培訓(xùn)、家門(mén)口培訓(xùn)等方式，先后舉辦開(kāi)展高素質(zhì)農(nóng)民、焊工、繡娘、等農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)并取得技能證4429人，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)能力提升的無(wú)縫銜接。

完善三項(xiàng)機(jī)制，優(yōu)化人才生態(tài)。建立“常聯(lián)系”機(jī)制。落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家制度，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與鄉(xiāng)村人才交朋友、常溝通，全縣領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)優(yōu)秀專家人才60人，發(fā)放慰問(wèn)金6萬(wàn)元，舉辦“邊城人才”、青年人才等全縣人才座談會(huì)，零距離傾聽(tīng)鄉(xiāng)村人才發(fā)展心聲。建立“結(jié)對(duì)子”機(jī)制。堅(jiān)持把科技特派員作為推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的助推劑，選派省科技特派員13人，州派18人，縣派52人，組建12個(gè)科技專家團(tuán)，定點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)228個(gè)村（社區(qū)），利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)專家“結(jié)對(duì)子”實(shí)現(xiàn)農(nóng)技送到地頭的科技服務(wù)全覆蓋服務(wù)模式。建立“強(qiáng)保障”機(jī)制。大力實(shí)施“邊城人才行動(dòng)”，全面推進(jìn)“鄉(xiāng)村育才聚才行動(dòng)”，構(gòu)建“1+4”人才工作體系，組建農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)辦公室等人才專班和29個(gè)部門(mén)人才工作組，凝聚人才工作合力，為花垣人才隊(duì)伍建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)組織保障。（中共花垣縣委組織部）