近年來(lái)，南縣縣委組織部堅(jiān)定踐行習(xí)近平總書(shū)記“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”重要要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，聚焦思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，著力鍛造模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍。

從“嚴(yán)”講政治，以絕對(duì)忠誠(chéng)把準(zhǔn)正確航向。強(qiáng)化政治建部主基調(diào)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，始終堅(jiān)持、完善、鞏固“第一議題”制度和部務(wù)會(huì)理論中心組集體學(xué)習(xí)制度，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神等，今年共開(kāi)展“第一議題”學(xué)習(xí)18次，中心組學(xué)習(xí)10次，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、微信推學(xué)等各類(lèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)30余次，開(kāi)展專(zhuān)題研討15次，有效提升理論水平。筑牢機(jī)關(guān)黨建主陣地。堅(jiān)持以打造政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“四強(qiáng)”機(jī)關(guān)黨建為著力點(diǎn)，建立機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系部門(mén)單位和困難群眾制度，定期深入群眾宣傳黨的政策、傾聽(tīng)社情民意。持續(xù)深入開(kāi)展“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)，讓支部活動(dòng)實(shí)體化、制度化。常態(tài)化落實(shí)“社區(qū)吹哨、部門(mén)報(bào)到”制度，持續(xù)推動(dòng)服務(wù)人員往基層走、服務(wù)資源向基層沉、服務(wù)難題在基層解。深化主題教育主抓手。將主題教育作為持續(xù)強(qiáng)化政治建部、從嚴(yán)治部的重要抓手。創(chuàng)新開(kāi)展“學(xué)思踐悟守初心 砥礪奮進(jìn)建新功”主題微黨課評(píng)比活動(dòng)，著力用小故事講好大道理，以小切口闡述大主題。開(kāi)展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”和“立足崗位作貢獻(xiàn)”承諾踐諾活動(dòng)，組織部機(jī)關(guān)黨員結(jié)合“自身所能”、“群眾所盼”、“發(fā)展所需”進(jìn)行承諾，內(nèi)容涉及政策宣傳、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、創(chuàng)文鞏衛(wèi)、幫老扶幼等，機(jī)關(guān)黨支部專(zhuān)門(mén)建立“黨員承諾”臺(tái)帳，實(shí)行跟蹤管理，并將承諾內(nèi)容完成情況作為年度民主評(píng)議黨員評(píng)定黨員等次的重要依據(jù)，確保黨員承諾踐諾取得實(shí)效。

從“細(xì)”精業(yè)務(wù)，以提升本領(lǐng)推動(dòng)履職盡責(zé)。在“微課堂”上打牢功底。每季度在全縣組織系統(tǒng)，舉辦一期“紅色大講堂”，選聘理論素養(yǎng)深、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家學(xué)者、高校教師等進(jìn)行授課，迄今為止已舉辦14期。大力實(shí)施“強(qiáng)基工程”，以每周五為組工干部集中學(xué)習(xí)日，精心打造組工干部“能力素質(zhì)提升微課堂”，由部領(lǐng)導(dǎo)、各組室（中心）輪流進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。按照“閱讀一本好書(shū)、參與一次調(diào)研、撰寫(xiě)一篇文章、準(zhǔn)備一節(jié)新課、分享一次心得”“五個(gè)一”要求，常態(tài)長(zhǎng)效開(kāi)展“書(shū)香機(jī)關(guān)、文化組工”讀書(shū)分享活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)組工干部“政治能力明顯提升、專(zhuān)業(yè)能力明顯提升、實(shí)踐能力明顯提升、擔(dān)當(dāng)能力明顯提升”的任務(wù)目標(biāo)。在“練兵場(chǎng)”上磨礪技能。深入開(kāi)展政策業(yè)務(wù)、公文寫(xiě)作、辦公技能“三項(xiàng)比武”活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、閉卷測(cè)試等方式檢驗(yàn)效果，推動(dòng)組工干部能力素質(zhì)提升融入日常、嚴(yán)在平常、學(xué)在經(jīng)常。大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)人才集聚”、“黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”、“干部專(zhuān)業(yè)賦能”三大行動(dòng)，同時(shí)打破組室壁壘，全員參與干部考核、黨建工作，讓專(zhuān)才變通才。在“走出去”中拓寬視野。分批次組織組工干部代表赴浙江杭州、山東壽光市、江蘇蘇州市、浙江紹興市等地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓組工干部在開(kāi)拓視野中見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。與湖南城市學(xué)院簽訂培訓(xùn)協(xié)議，定期組織組工干部到學(xué)院開(kāi)展培訓(xùn)，赴韶山、湖南黨史陳列館等地開(kāi)展黨性教育，通過(guò)構(gòu)建“課堂教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)+情景教學(xué)+社會(huì)實(shí)踐+理論提升”五位一體的教育培訓(xùn)模式，助推組工干部在學(xué)思踐悟中汲取偉大建黨精神精髓。

從“實(shí)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，以過(guò)硬約束鍛造組工標(biāo)兵。大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，抓好調(diào)查研究。圍繞“鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)”和“城市社區(qū)居民代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作”2個(gè)課題開(kāi)展調(diào)研，對(duì)全縣66個(gè)縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分析研判，全面掌握班子運(yùn)行“順暢度”、黨建工作“融合度”、為民紓困“精準(zhǔn)度”。傳承奉獻(xiàn)之風(fēng)，樹(shù)牢服務(wù)理念。始終秉持組工干部的責(zé)任感和使命感，著力破除“重管理、輕服務(wù)”的習(xí)慣，進(jìn)一步完善信訪接待、干部任免、考試錄用、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、出國(guó)出境審批、檔案審查、公務(wù)員工資審核等與黨員群眾密切相關(guān)的工作制度，規(guī)范工作流程，簡(jiǎn)化辦理程序，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。弘揚(yáng)清廉之風(fēng)，筑牢思想防線。常態(tài)化開(kāi)展節(jié)前教育、廉政黨課、通報(bào)典型案例、廉政教育集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等，讓組工干部形成清正廉潔的自覺(jué)意識(shí)。修訂并完善《縣委組織部機(jī)關(guān)管理制度手冊(cè)》、《公職人員紀(jì)法禁令200條》和《南縣縣管職級(jí)公務(wù)員管理暫行辦法》，嚴(yán)格按制度行文辦事，突出抓好“三公”經(jīng)費(fèi)支出、考勤、人事紀(jì)律、保密紀(jì)律等制度的落實(shí)。開(kāi)展班子成員廉政談心談話和全員承諾活動(dòng)，簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理規(guī)定》承諾書(shū)，把嚴(yán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。