近年來，石門縣始終堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，對(duì)選調(diào)生隊(duì)伍實(shí)行“全鏈條式”管理，為基層隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)化筑牢人才支撐。

精準(zhǔn)培育 錘煉干事本領(lǐng)

注重教育培訓(xùn)。將選調(diào)生培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，有計(jì)劃有針對(duì)性地組織選調(diào)生參加“青干班”、縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和鄉(xiāng)村振興、基層治理等農(nóng)村工作領(lǐng)域培訓(xùn)班，幫助選調(diào)生夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)能力。定期列席縣委常委會(huì)或政府常務(wù)會(huì)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部議事決策方法。

做好導(dǎo)師幫帶。明確1名聯(lián)點(diǎn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及1名基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員結(jié)對(duì)幫帶1名選調(diào)生，負(fù)責(zé)教方法、傳經(jīng)驗(yàn)、帶作風(fēng)，通過思想上帶、工作中幫、業(yè)務(wù)上教，助推選調(diào)生快速成長(zhǎng)。

推進(jìn)實(shí)踐鍛煉。嚴(yán)格落實(shí)選調(diào)生到村任職制度，將駐村鍛煉的選調(diào)生納入村干部隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。到村任職期間，重點(diǎn)安排選調(diào)生在鄉(xiāng)村振興等基層一線崗位接受鍛煉，在走村入戶中快速熟悉基層實(shí)情，其中特別優(yōu)秀的安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記。到村任職期滿后，結(jié)合選調(diào)生自身意愿和組織需要，重點(diǎn)安排選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興、基層黨建等矛盾多、任務(wù)重、困難大的崗位經(jīng)受考驗(yàn)、磨練才干。

嚴(yán)格管理 強(qiáng)化基層歷練

加強(qiáng)日常管理。選調(diào)生到村任職期間，嚴(yán)格執(zhí)行到村簽到和請(qǐng)銷假制度，縣委組織部不定期通過黨建調(diào)研等方式對(duì)選調(diào)生到村任職工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保選調(diào)生下得去、待得住、干得好。

指導(dǎo)調(diào)查研究。縣委組織部對(duì)國(guó)情調(diào)研進(jìn)行全程指導(dǎo)，定期督促選調(diào)生進(jìn)農(nóng)家、察實(shí)情、聽民聲，開展實(shí)踐調(diào)研，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成調(diào)研報(bào)告。

做好跟蹤紀(jì)實(shí)。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，通過部機(jī)關(guān)蹲點(diǎn)聯(lián)系安排制度，每半年到選調(diào)生所在村進(jìn)行實(shí)地考察了解，與選調(diào)生所在任職村干部進(jìn)行座談，了解選調(diào)生德、能、勤、績(jī)、廉方面的情況，動(dòng)態(tài)掌握其成長(zhǎng)軌跡，對(duì)表現(xiàn)較弱的選調(diào)生，進(jìn)行個(gè)別提醒教育，確保選調(diào)生在基層能掌握過硬本領(lǐng)，真正學(xué)到開展工作的好方法、干事的好作風(fēng)。

關(guān)心關(guān)愛 提供成長(zhǎng)保障

落實(shí)談心談話?？h委每年組織召開選調(diào)生座談會(huì)，集中聽取選調(diào)生的思想、工作、生活情況、困難問題和意見建議，幫助選調(diào)生解決實(shí)際困難，為選調(diào)生健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。

做好經(jīng)費(fèi)保障。制定下發(fā)《石門縣關(guān)于選調(diào)生到村任職工作補(bǔ)助資金使用的有關(guān)提示》，嚴(yán)格落實(shí)選調(diào)生一次性生活補(bǔ)助和到村任職工作經(jīng)費(fèi)要求，全覆蓋購(gòu)買重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)，細(xì)化報(bào)銷程序，最大限度保障到村任職選調(diào)生的工作經(jīng)費(fèi)。

暢通晉升渠道。堅(jiān)持高看一眼、厚愛三分，將選調(diào)生優(yōu)先納入年輕干部隊(duì)伍跟蹤培養(yǎng)。按照“培養(yǎng)一個(gè)、成熟一個(gè)、使用一個(gè)”的原則，對(duì)各方面比較成熟、發(fā)展?jié)摿Υ?、有培養(yǎng)前途的選調(diào)生優(yōu)先提拔使用，特別優(yōu)秀的直接提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。

近年來，有19名優(yōu)秀選調(diào)生轉(zhuǎn)正后被安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員或縣直副科級(jí)實(shí)職崗位上錘煉本領(lǐng)、展現(xiàn)作為，其中3名特別優(yōu)秀的選調(diào)生安排任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，有效激發(fā)了選調(diào)生干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。