平江縣認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省、全市組織工作會(huì)議精神，立足選育管用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力鍛造高素質(zhì)、專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍，為平江高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，以戰(zhàn)略思維“選”。始終堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為公務(wù)員職務(wù)職級(jí)晉升、考錄、轉(zhuǎn)正考察、轉(zhuǎn)任調(diào)任的第一標(biāo)準(zhǔn)。每年對(duì)全縣公務(wù)員招錄需求進(jìn)行摸底，按照人員緊缺程度分類建庫(kù)，優(yōu)先申報(bào)急需招錄計(jì)劃。在全縣行政編制較為緊缺情況下，每年統(tǒng)籌整合100多個(gè)編制保障公務(wù)員招錄。出臺(tái)規(guī)范公務(wù)員（參公人員）流動(dòng)到非參公單位方案，進(jìn)一步規(guī)范流動(dòng)形式、條件、程序，通過依法依規(guī)流動(dòng)，激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍活力。對(duì)縣委擬提拔使用的干部身份進(jìn)行嚴(yán)格的前置審批把關(guān)，確?？h委精準(zhǔn)使用干部，有效杜絕公務(wù)員違規(guī)轉(zhuǎn)任和調(diào)任現(xiàn)象。

深化學(xué)習(xí)教育，以系統(tǒng)思維“育”。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為公務(wù)員培訓(xùn)的首課、主課、必修課，扎實(shí)開展主題教育，通過專題學(xué)習(xí)、全員培訓(xùn)，教育引導(dǎo)公務(wù)員自覺做新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。今年來，組織赴浙江大學(xué)開展縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)班2期，舉辦縣管科級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中輪訓(xùn)研討班3期、新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和青年干部培訓(xùn)班各1期，每年輪訓(xùn)公務(wù)員900余人。設(shè)立基層導(dǎo)師庫(kù)，統(tǒng)籌選派經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的干部擔(dān)任年輕公務(wù)員導(dǎo)師，建立500余對(duì)幫帶師徒，實(shí)現(xiàn)導(dǎo)師幫帶全覆蓋。

突出考準(zhǔn)考實(shí)，以底線思維“管”。把政治建設(shè)要求貫徹公務(wù)員管理工作全過程，制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)35條實(shí)施細(xì)則，定期對(duì)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和71個(gè)縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子、全體縣管領(lǐng)導(dǎo)干部開展“政治體檢”。將平時(shí)考核與量化考核有機(jī)融合，推動(dòng)平時(shí)考核結(jié)果可量化、可評(píng)比、可檢驗(yàn)。拓展考核結(jié)果運(yùn)用，將平時(shí)考核結(jié)果作為年度考核的直接依據(jù)，作為公務(wù)員提拔使用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升的重要依據(jù)，切實(shí)增強(qiáng)考核的綜合性和嚴(yán)肅性。

強(qiáng)化激勵(lì)擔(dān)當(dāng)，以創(chuàng)新思維“用”。出臺(tái)激勵(lì)干部“敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)”的17條措施，大力選拔任用年輕干部，注重將年輕公務(wù)員選派項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等工作中歷練，擇優(yōu)選派18人到市直單位掛職，1名優(yōu)秀年輕干部赴湘西州保靖縣掛職，加快年輕公務(wù)員的成長(zhǎng)成才。進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）較高職級(jí)職數(shù)的使用率，不斷激勵(lì)全縣公務(wù)員在中心任務(wù)、大事難事上擔(dān)當(dāng)作為。