湘潭市:建強(qiáng)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)陣地 打造“云上充電”新模式

文章來(lái)源: 紅星云  時(shí)間: 2024-01-02 08:27

近年來(lái),湘潭市充分發(fā)揮干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院優(yōu)勢(shì),整合干部教育培訓(xùn)資源,不斷創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)形式,全面打造線上“云課堂”,幫助全市黨員搭建起在線學(xué)習(xí)的“充電站”,不斷提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量,推動(dòng)廣大黨員干部學(xué)在日常、學(xué)在經(jīng)常。

不斷提升培訓(xùn)統(tǒng)籌性

充分發(fā)揮干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)覆蓋面廣、共享度高、靈活便捷的優(yōu)勢(shì),不斷拓寬培訓(xùn)覆蓋面,湘潭市干部網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院干部培訓(xùn)數(shù)量逐年上升,2023年共培訓(xùn)注冊(cè)學(xué)員1.7萬(wàn)名。在全面培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,將1000名選調(diào)生、新錄用公務(wù)員、企事業(yè)單位通過(guò)人才引進(jìn)的在編人員等各類新入職干部列為重點(diǎn)調(diào)訓(xùn)學(xué)員,有層次、有目的對(duì)重點(diǎn)學(xué)員進(jìn)行專班管理和常態(tài)化管理,切實(shí)提升培訓(xùn)的針對(duì)性。

不斷提升培訓(xùn)實(shí)效性

引進(jìn)清華大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,實(shí)施“新時(shí)代終身學(xué)習(xí)賦能計(jì)劃”,聯(lián)合清華大學(xué)開(kāi)發(fā)課程24門,圍繞政策、科技、產(chǎn)業(yè)、金融四大領(lǐng)域,邀請(qǐng)清華大學(xué)院士、權(quán)威專家學(xué)者或政策制定參與者深度講解授課,推動(dòng)干部知識(shí)更新。聚焦提升干部專業(yè)能力提升,立足湘潭實(shí)際,開(kāi)發(fā)基層治理、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、醫(yī)療急救、行政審批、公文寫作等實(shí)用微課20門,強(qiáng)化全市各級(jí)干部政策運(yùn)用和落實(shí)能力。著力提升黨性教育質(zhì)量,圍繞發(fā)生在湘潭的黨史重要事件、重大活動(dòng)等,深入挖掘湘潭紅色教育資源,今年共開(kāi)發(fā)《向毛澤東學(xué)讀書(shū)學(xué)習(xí)》等紅色教育精品課程220余堂,不斷提升黨性教育的“吸引力”“感染力”,真正做到觸及靈魂、培根鑄魂。

不斷提升培訓(xùn)針對(duì)性

探索建立“線上”+“線下”“面授”+“外培”的培訓(xùn)形式,舉辦兩期重點(diǎn)考核學(xué)員集中面授班,組織1000名重點(diǎn)調(diào)訓(xùn)干部參加學(xué)習(xí),重點(diǎn)培訓(xùn)公務(wù)禮儀、心理健康、公文寫作等實(shí)用性強(qiáng)的課程內(nèi)容,積極運(yùn)用訪談教學(xué)、論壇教學(xué)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂等方法開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提升重點(diǎn)學(xué)員能力素質(zhì)。聯(lián)合清華大學(xué)、浙江大學(xué)開(kāi)展“外培”,舉辦湘潭市黨員干部高質(zhì)量發(fā)展研修班和年輕干部綜合能力提升專題研修班,組織100名優(yōu)秀學(xué)員和年輕干部分別赴浙江大學(xué)與清華大學(xué)實(shí)地學(xué)習(xí),幫助年輕干部開(kāi)闊眼界、更新觀念、啟迪思想。建立“講學(xué)”“述學(xué)”制度,推動(dòng)外培學(xué)員回單位講述培訓(xùn)心得、分享培訓(xùn)內(nèi)容,不斷鞏固、擴(kuò)大培訓(xùn)效果。

不斷提升培訓(xùn)規(guī)范性

根據(jù)學(xué)員工作性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)、地域等基本特征,精準(zhǔn)分層級(jí)設(shè)置了黨務(wù)類專班、經(jīng)濟(jì)類專班、社會(huì)發(fā)展類專班、執(zhí)法類專班、群團(tuán)文教衛(wèi)類專班、國(guó)企類專班等6類分類“小班”,明確專人擔(dān)任班主任,扎實(shí)做好聯(lián)絡(luò)對(duì)接、日常督學(xué)等工作。探索開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),依托登錄次數(shù)、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、觀看次數(shù)等6個(gè)量化指標(biāo)檢驗(yàn)在線學(xué)習(xí)情況,常態(tài)化進(jìn)行日常提醒,通過(guò)科學(xué)考核與管理來(lái)督學(xué)、促學(xué)。出臺(tái)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)管理辦法,建立學(xué)分互認(rèn)機(jī)制,認(rèn)定干部在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等各類學(xué)習(xí)平臺(tái)的年度積分可按千分之三計(jì)入當(dāng)年度網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí),最高不超過(guò)10學(xué)時(shí)。

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