為更好構(gòu)建人才戰(zhàn)略高地，匯聚天下英才，探索人才服務(wù)載體創(chuàng)新、服務(wù)模式創(chuàng)新、服務(wù)領(lǐng)域延伸，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最大誠(chéng)意、最優(yōu)服務(wù)，每年11月，湘陰縣以“岳陽(yáng)人才日”為契機(jī)，發(fā)動(dòng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位采取“多元化日常服務(wù)+特色專項(xiàng)服務(wù)”模式開展“人才服務(wù)活動(dòng)月”系列活動(dòng)，切實(shí)以湘陰的厚度、深度和溫度，讓人才得其所、展其華、盡其力、出其彩。

精心部署，推進(jìn)服務(wù)工作系統(tǒng)化。圍繞“人才服務(wù)活動(dòng)月”主題，緊扣貫徹落實(shí)中央和省市縣委人才工作會(huì)議精神，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道聯(lián)動(dòng)，合力部署“成立人才服務(wù)聯(lián)盟”“上線人才政策兌現(xiàn)端口”“青年人才研學(xué)、交友”“高層次人才療養(yǎng)”“人才志愿服務(wù)”6項(xiàng)系列活動(dòng)，持續(xù)擦亮尊才愛才品牌，掀起一場(chǎng)愛才之城與四海英才的“雙向奔赴”。縣委人才辦和活動(dòng)主體責(zé)任單位聯(lián)合下文，并舉行“人才服務(wù)活動(dòng)月”啟動(dòng)儀式，部署任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，確保服務(wù)活動(dòng)系統(tǒng)推進(jìn)落實(shí)。在“掌上湘陰”“新湖南”等官方媒體上發(fā)布《“湘”遇美好未來(lái)——致湘陰全縣廣大專家人才的一封信》，對(duì)活動(dòng)月一系列主題活動(dòng)進(jìn)行集中介紹，旨在提煉特色、放大效益，不斷釋放人才引領(lǐng)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能！

瞄準(zhǔn)需求，推進(jìn)服務(wù)方式多元化。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，針對(duì)人才在湘陰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)普遍關(guān)心關(guān)注的“高頻事項(xiàng)”和“關(guān)鍵小事”，有針對(duì)性地開展活動(dòng)。摸底青年人才工作生活狀態(tài)，舉辦“青言青語(yǔ)青智慧”青年人才沙龍活動(dòng)，邀請(qǐng)青年人才共聚一堂，談工作、談經(jīng)歷、談體會(huì)，分享交流學(xué)習(xí)工作生活感悟，鼓勵(lì)青年人才積極提問(wèn)、暢所欲言，組織部門相關(guān)辦公室負(fù)責(zé)人針對(duì)政策疑惑、工作困惑、生活壓力等方面問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答，傳授經(jīng)驗(yàn)，紓困解難。為解決服務(wù)保障機(jī)制不夠完善、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)不夠便利的問(wèn)題，在“湘易辦”平臺(tái)正式上線湘陰縣10項(xiàng)人才政策補(bǔ)貼兌現(xiàn)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)上申請(qǐng)，“一件事一次辦”，不見面就能享受人才優(yōu)惠兌現(xiàn)政策。

豐富形式，推進(jìn)落實(shí)舉措精細(xì)化。為進(jìn)一步激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的活力，開展高層次人才療養(yǎng)活動(dòng)，上好一堂“紅色課”、重走一段“革命路”、組織一個(gè)“健身團(tuán)”，既舒緩身心又開拓視野，促進(jìn)學(xué)習(xí)與交流；樹立人才服務(wù)“務(wù)實(shí)求效”導(dǎo)向，開展“專家下鄉(xiāng)服務(wù) 科技入企幫扶”人才志愿服務(wù)活動(dòng)，有針對(duì)性地選派20余名優(yōu)秀專家人才，通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶種植養(yǎng)殖大戶、對(duì)口扶持企業(yè)、專題培訓(xùn)講座、“名師”送教、“名醫(yī)”現(xiàn)場(chǎng)坐診、免費(fèi)體檢等方式開展豐富多樣的惠民活動(dòng)；以滿足各類人才多元化、個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)需求為導(dǎo)向，積極用好用活縣內(nèi)外優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，組建湘陰縣人才服務(wù)聯(lián)盟，為各類人才在湘陰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)生活提供全鏈條、全周期服務(wù)。

服務(wù)有溫度，貼心不止步，好的生態(tài)環(huán)境是吸引人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”、匯集人才的“聚寶盆”。在政策上“禮遇”、待遇上“禮敬”，正是湘陰縣優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)、提升服務(wù)質(zhì)效的關(guān)鍵所在。下一步，湘陰縣將進(jìn)一步樹立人才服務(wù)“務(wù)實(shí)求效”導(dǎo)向，強(qiáng)化“人才服務(wù)活動(dòng)月”經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和成果固化，持續(xù)聚焦人才需求和關(guān)注點(diǎn)，持續(xù)發(fā)力推動(dòng)體制機(jī)制改革，齊心協(xié)力共筑高水平人才高地，讓各類人才在湘陰縣安心、安家、安業(yè)。