花垣縣牢固樹立人才就是第一資源的理念，堅(jiān)持引育結(jié)合、協(xié)同賦能、優(yōu)化保障，聚力青年人才供應(yīng)鏈、成長鏈、生態(tài)鏈建設(shè)，持續(xù)提升人才服務(wù)質(zhì)效，廣聚四方青年人才到花垣安身、安業(yè)、安心，為加快建設(shè)花園式現(xiàn)代化新花垣提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

招才引智，健全青年人才供應(yīng)鏈

拓寬青年人才招攬渠道。大力推進(jìn)“邊城人才行動(dòng)”，全面實(shí)施“鄉(xiāng)村育才聚才行動(dòng)”，高效運(yùn)行“1+4”引才體系。積極參加全省公務(wù)員招考及“智匯瀟湘·西望你來”招才引智活動(dòng)、西部志愿者計(jì)劃。2023年以來，招錄公務(wù)員69名，選調(diào)生5人，引進(jìn)高層次急需緊缺人才23名，西部計(jì)劃志愿者正式上崗12名。

創(chuàng)新青年人才回引方式。打好“鄉(xiāng)情牌”，念好“引智經(jīng)”，引導(dǎo)43名高校大學(xué)生回鄉(xiāng)實(shí)踐、433名青年英才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),101名專家人才入鄉(xiāng)賦能。積極探索開展“人才回流”培育機(jī)制，與11名“雙一流”高校學(xué)生簽訂人才回流協(xié)議，鼓勵(lì)支持青年人才回花垣到鄉(xiāng)村振興廣闊舞臺(tái)施展才華，建功立業(yè)。

搭建青年人才聚集平臺(tái)。依托“揭榜掛帥”項(xiàng)目與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所、湘西黃牛產(chǎn)業(yè)研究院與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究基地與中南大學(xué)開展產(chǎn)學(xué)研合作，柔性引進(jìn)青年專家學(xué)者70余名。選送3名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年參加州級(jí)英才計(jì)劃創(chuàng)業(yè)幫扶比賽，雙龍鎮(zhèn)十八洞村團(tuán)支部書記施康獲評第二屆“湖南省鄉(xiāng)村振興青年先鋒”個(gè)人。

協(xié)同賦能，鍛造青年人才成長鏈

依托創(chuàng)新平臺(tái)“育”人才。聚焦青年人才“破土”，積極構(gòu)建靈活多樣的本土人才培育機(jī)制。引導(dǎo)五龍公司、羽豐鴿業(yè)成功申報(bào)州級(jí)專家工作站，宣傳發(fā)動(dòng)湘西國家科技園區(qū)委員會(huì)、民樂巧手翠翠公司、湖南兆科動(dòng)力新能源有限公司申報(bào)下一年度的州級(jí)專家工作站，培育一批本土年輕人才為產(chǎn)業(yè)添智獻(xiàn)策。

推動(dòng)實(shí)踐鍛煉“練”人才。緊盯高校畢業(yè)生、退役軍人等青年人才100余人，充實(shí)到農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村休閑旅游、農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷、農(nóng)村三產(chǎn)融合等新興領(lǐng)域，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展注入活力。

實(shí)施技能培訓(xùn)“培”人才。聚焦青年人才能力全面提升，面向城鄉(xiāng)青年開展實(shí)用技術(shù)技能培訓(xùn)，2023年培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民、家政服務(wù)、花垣繡娘、花垣焊工、花帶技藝及舞龍等3993人，幫助青年人才增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

優(yōu)化保障，優(yōu)化青年人才生態(tài)鏈

營造輿論環(huán)境，讓人才敢拼“有底氣”。縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位推行“一月一報(bào)道，一季度一亮點(diǎn)”的宣傳方式，提高人才政策的知曉度和影響力，充分展示花垣人才風(fēng)采，營造了識(shí)才愛才敬才的濃厚氛圍。

做好正向激勵(lì)，讓人才創(chuàng)業(yè)“有盼頭”。建立黨委（黨組）定期議才制度，保障人才編制、薪酬補(bǔ)助等政策落實(shí)，為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供信貸支持、金融服務(wù)等各項(xiàng)政策優(yōu)惠。加大從人才中發(fā)展黨員工作力度，發(fā)展青年黨員41人，積極推薦優(yōu)秀人才擔(dān)任“兩代表一委員”，現(xiàn)共有青年代表、委員134人。

搭建交流平臺(tái)，讓人才干事“有激情”。組織花垣籍省內(nèi)外高校學(xué)子成立花垣縣大學(xué)生聯(lián)合會(huì)，目前共有會(huì)員280余名。每季度召開青年人才座談會(huì)，與全縣非遺傳承青年代表、網(wǎng)絡(luò)主播代表、街舞青年代表等新興領(lǐng)域30名青年人才共謀成長，與新引進(jìn)高層次急需緊缺人才、新入學(xué)高校學(xué)子、新進(jìn)公務(wù)員等60名人才共話發(fā)展，與全縣90名青年領(lǐng)導(dǎo)干部共談進(jìn)步。