2023年以來，長沙縣安沙鎮(zhèn)堅持以開展“試驗試點示范”行動為抓手，以建強“營商紅色驛站”主陣地為著力點，建立“組織共建、資源共享、活動共辦、服務(wù)共抓、發(fā)展共融”“五共”工作體系，探索“五微聯(lián)動”模式，全方位助力民營企業(yè)健康發(fā)展。

舉辦“微課堂”，黨性修養(yǎng)“強”起來

探索推行主題黨日輪值制，每月由一個有意愿、有能力、有經(jīng)驗的黨組織輪值承辦、組織、策劃，黨支部書記輪番主持，切實推動“一月一課一片一實踐”主題黨日活動落實落地、出新出彩，不斷提升兩新黨組織工作實效。堅持書記帶頭講、黨員主動講、榜樣分享講、職工親身講，組織“安沙先鋒”進課堂活動5次，推動20余名兩新黨組織書記、50余名黨員職工走上講臺、分享交流，形成了“以身邊人講身邊事、用身邊人教身邊人”的良好氛圍。

搭建“微平臺”，企業(yè)互動“聯(lián)”起來

堅持黨建引領(lǐng)、政企聯(lián)動、共治共享，打造綜合型數(shù)字化管理平臺，以數(shù)字化方式賦能商會會員會費、資源需求、交流活動等一體化管理，實現(xiàn)會員企業(yè)服務(wù)更高效、供需資源對接更精準、橋梁紐帶作用更凸顯。2023年以來，利用平臺及時分享發(fā)布新聞資訊、惠企政策、發(fā)展趨勢、鏈接人脈、資源需求等各類信息100余條，構(gòu)建了企業(yè)之間資源互享、功能互補、產(chǎn)品互惠、信息互通的全循環(huán)互助模式，成功對接廠房出租、機械業(yè)務(wù)加工、采購物資等需求33次。

提供“微服務(wù)”，服務(wù)效能“提”起來

“企業(yè)接待日”——對話零距離 解難點對點

探索推行服務(wù)企業(yè)“1+3+N” 工作法，1即成立一個營商紅色驛站，3即派發(fā)資源、需求、服務(wù)三張清單，N即為企業(yè)提供N項服務(wù)。根據(jù)會員單位的行業(yè)特性和服務(wù)需求，建立商事調(diào)解、財稅管理、安全生產(chǎn)、管理培訓(xùn)等6大服務(wù)板塊，設(shè)立營商“紅色驛站”值班制度，固定每月10日為服務(wù)日，幫助18家企業(yè)開展銀企對接；組建法律顧問團和維權(quán)互助服務(wù)平臺，成立安沙商事調(diào)解工作室，提供法律護航59次，挽回經(jīng)濟損失50余萬元；邀請博士服務(wù)團實地調(diào)研企業(yè)，幫助3家企業(yè)解決技術(shù)升級問題。

開展“微活動”，發(fā)展合力“聚”起來

突出培訓(xùn)賦能，舉辦班組長專題培訓(xùn)班，50余名班組長參加學(xué)習(xí)；加強與大學(xué)、培訓(xùn)機構(gòu)合作互動，為企業(yè)經(jīng)營管理人員量身定制管理課程，開展安全管理、工傷預(yù)防、財稅管理等培訓(xùn)30余場；針對青年企業(yè)管理人才，舉辦企業(yè)高效管理訓(xùn)練營，開展HR全流程勞動風(fēng)險防范、互聯(lián)網(wǎng)營銷師（直播銷售員）等各類主題培訓(xùn)班。強化交流互動，舉辦百企論壇、企業(yè)家夜話、政企交流會等活動20余場，引導(dǎo)企業(yè)圍繞中心、服務(wù)大局、參與助力地方建設(shè)和發(fā)展。

倡導(dǎo)“微公益”，社會責(zé)任“擔(dān)”起來

沅陵10余萬斤黃桃急盼銷路 “營商紅色驛站”暖心幫銷8000余斤

組建“黨員青年先鋒隊”等 6支志愿服務(wù)隊，組織開展“暖心助農(nóng)”等志愿服務(wù)活動30余次，累計捐助公益資金200余萬元，幫助脫貧戶、監(jiān)測戶就地就近就業(yè)31人次，參與助學(xué)湘西學(xué)子76人、長期幫扶貧困學(xué)生17人、捐贈圖書超10萬冊，切實在扶貧幫困、愛心助學(xué)等活動中彰顯企業(yè)社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。深入挖掘優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀職工典型事跡，選樹了“服務(wù)先鋒”孫秧青、“創(chuàng)業(yè)先鋒”肖霄等一批先進典型，濃厚“學(xué)先進、趕先進、爭先進”的氛圍。