近年來，靖州苗族侗族自治縣委編辦堅(jiān)決念好“學(xué)、廉、干”三字訣，打好干部隊(duì)伍建設(shè)組合拳，持續(xù)推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍建設(shè)，為推動機(jī)構(gòu)編制事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁動力。

“學(xué)”字當(dāng)先，強(qiáng)化綜合素質(zhì)。學(xué)思想強(qiáng)化理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”“三會一課”制度，結(jié)合干部在線教育平臺、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等新媒體形式，采取集中學(xué)和自主學(xué)相結(jié)合的方式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，不斷促進(jìn)黨員干部政治素養(yǎng)提升。學(xué)法規(guī)增強(qiáng)法治意識。將習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述和指示批示精神，以及《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》等機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)納入編辦黨員干部必學(xué)內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)編制干部隊(duì)伍法治素養(yǎng)。學(xué)講結(jié)合共同提升。開設(shè)業(yè)務(wù)講堂和微黨課，結(jié)合工作實(shí)際和個(gè)人擅長領(lǐng)域，全體干部職工輪流上課，開展業(yè)務(wù)講堂和微黨課30余期，進(jìn)一步營造了比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，拓展了黨員干部的各項(xiàng)知識面和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提升。

“廉”字正心，樹立新風(fēng)正氣。把牢教育關(guān)。結(jié)合紀(jì)律宣講、觀看廉政警示教育片、上廉政黨課、通報(bào)典型案件等形式開展廉政警示教育。組織全體黨員前往清廉文化教育基地，開展“緬懷革命先烈 弘揚(yáng)清廉之風(fēng)”主題黨日活動，激勵(lì)編辦全體黨員積極作為、主動擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化管理機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)和底線清單，堵住制度漏洞，規(guī)范職責(zé)運(yùn)行。結(jié)合崗位職責(zé)為黨員干部“精準(zhǔn)畫像”，為嚴(yán)格選人用人，人崗相適打好基礎(chǔ)。同時(shí)針對單位、股室和重點(diǎn)崗位人員定期開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，保持“不敢腐”的震懾常在。共筑廉潔防線。積極推進(jìn)“清廉機(jī)關(guān)”和“清廉家庭”創(chuàng)建工作，召開“家庭助廉·團(tuán)團(tuán)圓圓”主題活動暨黨員干部職工家屬清廉家庭座談會，由家屬為各位干部職工寫一封廉潔家書，一同攜手將親情監(jiān)督納入黨員干部八小時(shí)之外的監(jiān)管環(huán)節(jié)。

“干”字促踐，彰顯擔(dān)當(dāng)本色。做好機(jī)構(gòu)改革“前半篇文章”。出臺《靖州縣委編辦深入開展調(diào)查研究的工作方案》，對涉改部門的主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制、思想動態(tài)等情況進(jìn)行前期調(diào)研了解，做到政策清、底數(shù)明、方向?qū)?，為機(jī)構(gòu)改革做好充分準(zhǔn)備。擬訂了全縣《機(jī)構(gòu)改革擬涉改單位名單》，為機(jī)構(gòu)改革期間辦理機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)提供了基本遵循。扎實(shí)開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。不定期開展機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)違法行為專項(xiàng)檢查，對擅自設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、超職數(shù)配備干部、掛牌不規(guī)范等方面問題要求立即整改，問題嚴(yán)重的提出約談建議，對共性問題，及時(shí)下發(fā)通報(bào)，及時(shí)督查整改，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制剛性約束，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律。優(yōu)化配置機(jī)構(gòu)編制資源。充分發(fā)揮好“參謀”“助手”作用，按照“控制總量、盤活存量、限制增量、服務(wù)發(fā)展”的原則，在不突破機(jī)構(gòu)編制規(guī)定總量的前提下，盤活現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制資源，不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制配置，建立健全機(jī)構(gòu)編制動態(tài)管理機(jī)制，破解人員編制不足的難題，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)體制機(jī)制保障。