近年來，嘉禾縣以“三個突出”為抓手，不斷發(fā)揮干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度作用，為培養(yǎng)、選準(zhǔn)干部提供有力保障。

突出多方聯(lián)動作用。按照“分層分類、因地制宜”原則，采取全覆蓋、拉網(wǎng)式監(jiān)督信息收集模式，確保干部監(jiān)督不漏不錯。將紀(jì)委監(jiān)委、組織部、政法委、編辦、審計局、信訪局等部門納入干部監(jiān)督聯(lián)席會議成員單位，根據(jù)各自行業(yè)特點(diǎn)，在溝通監(jiān)督信息、考察和查處干部及研究監(jiān)督對策上相互配合，把領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的生活圈和社交圈列入監(jiān)督范圍。定期通報干部存在的問題、線索、立案查處等情況，整合干部監(jiān)督信息資源，及時開展綜合分析研判，為縣委選人、用人提供決策依據(jù)。

突出日常溝通作用。實(shí)行“月報送、季梳理，年分析”制度，采取“定人、定責(zé)、定期”的工作方式，相關(guān)單位明確分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)干部監(jiān)督信息收集與報送。組織部門實(shí)行信息報送提醒制度，明確“每月定期信息報送、每季度定期信息梳理、每年組織召開聯(lián)席會議”，由專人負(fù)責(zé)信息收集，對信息報送不及時的單位進(jìn)行調(diào)度。同時，重大線索或突發(fā)事件實(shí)行“一事一議”制度，確保重要信息第一時間上報，避免信息遲報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。今年以來，各成員單位共上報監(jiān)督信息30余份。

突出信息引導(dǎo)作用。針對成員單位通報的干部監(jiān)督信息，組織部干部監(jiān)督組負(fù)責(zé)收集整理、分析匯總，動態(tài)掌握干部政治意識、違規(guī)違紀(jì)、勤政廉潔等方面情況，將有效信息納入干部監(jiān)督信息庫管理。突出結(jié)果運(yùn)用導(dǎo)向，對各成員單位提供的情況和報送的信息及時歸類整理，在干部推薦、考察、公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)及時分析研判、提出處理意見，作為干部提拔使用的重要依據(jù)。近一年以來，累計收集和報送干部監(jiān)督各類重要信息近400條，做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理，有力提升了干部監(jiān)督工作的時效性和前瞻性。