近年來，沅江市陽羅洲鎮(zhèn)立足“引得來、育得好、用得活”，以“人才首位”推動發(fā)展進(jìn)位，為鄉(xiāng)村振興蓄力賦能，創(chuàng)新打造實(shí)體化、功能化、標(biāo)準(zhǔn)化的鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站，著力聚集各類優(yōu)秀人才，形成了人盡其才、才盡其用、用有所成的良好局面。

廣開門路“引才”，打造聚才“強(qiáng)磁場”。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，多部門協(xié)同推進(jìn)的‘保姆式’服務(wù)，建立“一賬一會一群”聯(lián)系機(jī)制。建好一本臺賬，開展全面摸排，按照生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、農(nóng)村治理、農(nóng)村科技五大方面進(jìn)行分類管理，建立“一人一檔”信息庫，并定期對人員信息進(jìn)行更新。開好一場鄉(xiāng)賢會，圍繞陽羅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、圩鎮(zhèn)環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、交通條件改善、教育發(fā)展等話題暢所欲言，建言獻(xiàn)策，大力挖掘資源、信息、業(yè)態(tài)助力家鄉(xiāng)發(fā)展。創(chuàng)建一個(gè)聯(lián)絡(luò)群，通過“線上溝通+線下對接”搭建人才情感交流渠道，關(guān)注人才實(shí)際需求及思想動態(tài)，當(dāng)好人才管家。截至目前，全鎮(zhèn)分設(shè)14個(gè)村級人才服務(wù)站，打造實(shí)訓(xùn)基地13個(gè)，構(gòu)建形成“1+14+13”的人才站點(diǎn)布局。全鎮(zhèn)共儲備人才1069人，其中有返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的182人、有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的38人、56人被納入村（社區(qū)）后備力量。

多措并舉“育才”，鋪好成長“高速路”。依托陽羅黨校，加強(qiáng)對村“兩委”后備人才培養(yǎng)，組織青年干部演講比賽、陽羅大講堂、鄉(xiāng)賢助力鄉(xiāng)村振興座談會和青年干部座談會，共計(jì)培養(yǎng)本土人才98人。組建“黨員干部+農(nóng)技人員+土專家”技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍，深入各村開展技術(shù)培訓(xùn)，圍繞早稻選苗育苗、病蟲害防治、田間管理等內(nèi)容，采取田間實(shí)訓(xùn)和現(xiàn)場答疑等方式，開展培訓(xùn)12場，參訓(xùn)農(nóng)民560人次，發(fā)放農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)手冊600余份。選派支部書記赴浙江考察學(xué)習(xí)“千萬工程”的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，推送28名本土優(yōu)秀人才赴沅江學(xué)習(xí)電商直播基礎(chǔ)知識，從村（社區(qū)）“兩委”干部、村級后備干部、農(nóng)村致富帶頭人等群體中，選送農(nóng)民大學(xué)生33人。截至目前，全鎮(zhèn)共培育產(chǎn)業(yè)大戶30余戶、技術(shù)能手20余名、高素質(zhì)農(nóng)民300余名。

精準(zhǔn)施策“用才”，搭建創(chuàng)業(yè)“大舞臺”。發(fā)揮各駐村單位人才資源優(yōu)勢，開展人才“組團(tuán)式”幫扶，下沉鄉(xiāng)村一線開展服務(wù)，并結(jié)合“三長制”工作，根據(jù)群眾需求，舉辦醫(yī)療義診、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等活動，推動各類人才深入基層、服務(wù)鄉(xiāng)村。按照“放活人才、激活產(chǎn)業(yè)、帶活群眾”模式，突出“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”。如七子浹村鼎盛稻蝦共養(yǎng)專業(yè)合作社與村“兩委”達(dá)成意向，做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，將發(fā)展稻蝦共養(yǎng)基地1000畝，預(yù)計(jì)年產(chǎn)生收益7.5萬元。以特色產(chǎn)業(yè)基地為依托，建立“合作社（公司）+基地+農(nóng)戶”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，以點(diǎn)帶面，增效輻射效應(yīng)，截至目前，鄉(xiāng)土人才領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)8個(gè)、成立農(nóng)民專業(yè)合作社14家、家庭農(nóng)場2個(gè)、輻射帶動周邊1200余名群眾增收致富。