近年來，安化縣柘溪鎮(zhèn)克服庫(kù)區(qū)、山區(qū)資源匱乏，人均耕地不足0.2畝的劣勢(shì)條件，充分發(fā)揮自力更生的移民精神，立足縣城近郊區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源稟賦，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站建設(shè)，致力打造“1+7+N”鄉(xiāng)村振興人才小驛站服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，以人才振興助力村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。成為全縣共富典范，獲評(píng)湖南省抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

依托平臺(tái)“集人才”。按照“四有兩規(guī)范”，完善鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)站，依托平臺(tái)摸清鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中產(chǎn)業(yè)帶頭人、技術(shù)技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、電商人才、經(jīng)營(yíng)管理人才底數(shù)，建立166名鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才臺(tái)賬。

聚焦產(chǎn)業(yè)“引人才”。緊緊圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，緊扣企業(yè)需求，采取“總站+分站”的模式，分別在柘楊社區(qū)設(shè)立直播人才小驛站，廣益社區(qū)設(shè)立職業(yè)經(jīng)理人小驛站，唐溪茶場(chǎng)設(shè)立手工制茶技藝小驛站，阿香茶果設(shè)立庫(kù)區(qū)小水果培育小驛站等7個(gè)小驛站，落地梨坪玉兔養(yǎng)殖、椒園民宿項(xiàng)目，引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)4個(gè)，挖掘本土團(tuán)隊(duì)3個(gè)。

多措并舉“育人才”。抓好村級(jí)“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍建設(shè)，通過集中學(xué)習(xí)、外出考察等方式實(shí)現(xiàn)村黨組織書記、致富帶頭人學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。抓好“土專家”“田秀才”等鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)，通過現(xiàn)場(chǎng)示范、結(jié)對(duì)培養(yǎng)、以師帶徒等方式，把知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等傳授給群眾，先后技能培訓(xùn)5000余人次，培育儲(chǔ)備村級(jí)后備人才50余人。

不拘一格“用人才”。用好產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，對(duì)溪社區(qū)謝中南創(chuàng)辦臘么香臘制品加工廠，2023年產(chǎn)值達(dá)3000多萬元，安排30多名移民特困群眾穩(wěn)定就業(yè)；唐溪村王標(biāo)才創(chuàng)辦宏生養(yǎng)殖，發(fā)展溪水養(yǎng)魚，年產(chǎn)魚100多萬斤，解決庫(kù)區(qū)移民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)問題。用好鄉(xiāng)賢人才，鼓勵(lì)支持在外創(chuàng)業(yè)就業(yè)鄉(xiāng)友回鄉(xiāng)投資興業(yè)，成功引進(jìn)壹堂麻食品、泰鑫再生資源、農(nóng)加友特產(chǎn)，吸納農(nóng)村低收入群體120多人就業(yè)，三家企業(yè)年產(chǎn)值超2.5億元。用好鄉(xiāng)土人才，開展好技能培訓(xùn)，水果種植大王鄧電魁每年舉辦水果種植技術(shù)培訓(xùn)班二期，授課群眾達(dá)500多人；制茶師李洪章每年舉辦綠茶制作講堂，純手工制作“安化銀毫”暢銷縣內(nèi)外。

用心用情“留人才”。建立關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系、工作人員定點(diǎn)服務(wù)、節(jié)假日走訪慰問，讓人才充分感受到組織的關(guān)懷。建立績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，梨坪村養(yǎng)兔基地技術(shù)人員黃向薪酬與生產(chǎn)掛鉤，年收入突破15萬元，廣益社區(qū)職業(yè)經(jīng)理人年薪與銷售業(yè)績(jī)掛鉤，完成目標(biāo)任務(wù)年薪可達(dá)60萬元。