近年來，道縣大力實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”工程，始終把提高村干部待遇和保障水平作為強(qiáng)基固本的重要舉措，注重政治上關(guān)心、精神上激勵(lì)、待遇上保障，讓村干部經(jīng)濟(jì)上有“甜頭”、事業(yè)上有“奔頭”、保障上有“靠頭”，全方位提振村干部精氣神，激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)新?lián)?dāng)，為全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍保障。

政治上有“奔頭”，讓村干部干得專心。嚴(yán)格按照選人用人規(guī)定，加大從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘事業(yè)編制人員的力度。2023年度蚣?jí)捂?zhèn)石馬神村黨總支書記胡振湘通過“五方面人員”比選到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任班子成員，萬家莊街道華巖村黨總支委員李洋通過定向招考被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。18名村（社區(qū)）黨組織書記通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推優(yōu)、深入考察等考核招聘程序初步確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員擬聘用人員。注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的村干部擔(dān)任各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員，全縣共有108名優(yōu)秀村干部擔(dān)任縣級(jí)以上“兩代表一委員”，切實(shí)增強(qiáng)村干部榮譽(yù)感和使命感。同時(shí)，將優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的表彰名額向村干部傾斜，在2024年全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織表彰大會(huì)的先進(jìn)個(gè)人中村干部占比19.2%。有效增強(qiáng)村干部崗位吸引力，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

2024年道縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織表彰大會(huì)

待遇上有“甜頭”，讓村干部干得用心。“我們跟編制人員一樣，不僅有績效，干得好的還可以翻番”，祥霖鋪鎮(zhèn)八家村黨支部書記、主任朱云翻著手機(jī)到賬的績效報(bào)酬信息開心地說道。道縣加大村干部報(bào)酬的保障力度，把村干部報(bào)酬納入基本財(cái)力保障范圍。在財(cái)政過緊日子的情況下盡力確保村黨組織書記的基本報(bào)酬不低于全縣上年度農(nóng)村居民人均可支配收入的2倍，黨組織書記、副書記和其他核定職數(shù)的村兩委干部報(bào)酬按照1：0.9：0.7：0.5的比例每月及時(shí)足額發(fā)放。在保障基本報(bào)酬的同時(shí)，以村干部本人本年度月平均基本報(bào)酬為基數(shù)，縣財(cái)政再列支464萬元作為績效報(bào)酬，村干部績效報(bào)酬與年度考核評(píng)定等次掛鉤，實(shí)行差異化發(fā)放。在2023年村級(jí)黨組織黨建“大比武”活動(dòng)中獲評(píng)30“佳”村級(jí)黨組織不僅有30萬元的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金，還核減30“差”村黨組織村“兩委”干部的績效報(bào)酬，獎(jiǎng)勵(lì)給30“佳”村級(jí)黨組織村“兩委”干部，樹立“干與不干不一樣、干好干壞不一樣”的鮮明導(dǎo)向，讓吃苦者吃香、實(shí)干者得實(shí)惠。

權(quán)益上有“靠頭”，讓村干部干得安心。針對(duì)村干部在一線面臨的各項(xiàng)意外風(fēng)險(xiǎn)，按照“縣統(tǒng)籌、鄉(xiāng)獎(jiǎng)補(bǔ)、村補(bǔ)貼”原則，縣財(cái)政列支163萬元為現(xiàn)任1920名村干部購買“瀟湘工惠?！甭殬I(yè)傷害保險(xiǎn)服務(wù)，在村干部開展工作遭受意外導(dǎo)致負(fù)傷、殘疾或死亡提供權(quán)益保障，解決村干部因不能構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系保障程度不足的問題。嚴(yán)格落實(shí)村干部健康體檢政策，每年組織村干部到國家三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，保障村干部能夠以飽滿的精神狀態(tài)和健康的體魄開展工作。落實(shí)村主職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，對(duì)購買城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的村主職干部，按照“先繳后補(bǔ)”給予2000元/人的財(cái)政補(bǔ)貼。建立正常離任村干部生活補(bǔ)助機(jī)制，動(dòng)態(tài)更新離任村干部信息檔案，對(duì)符合條件的離任村干部，及時(shí)發(fā)放離任生活補(bǔ)助，目前全縣共有2900余人享受該待遇。確保村干部“退有所養(yǎng)”，解決村干部后顧之憂。