岳陽市岳陽樓區(qū):多措并舉賦能穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展

文章來源: 紅星網(wǎng)  時間: 2024-10-16 18:04

近年來,岳陽市岳陽樓區(qū)以“打好‘黨建引領(lǐng)’組合拳,聚力穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展”為抓手,全力以赴推動高質(zhì)量充分就業(yè),促進形成了“就”在樓區(qū),“業(yè)”有所成的生動局面。

突出“黨建引領(lǐng)”,就業(yè)服務落實到位。始終將“黨建引領(lǐng)”作為做好就業(yè)服務的“先手棋”。突出組織保障。建立健全黨建引領(lǐng)就業(yè)工作責任制、定期分析制度、督查考核制度。區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會專題研究就業(yè)工作,區(qū)黨代會工作報告、政府工作報告重點部署就業(yè)工作。突出政策保障。依托“四聯(lián)四幫”工作機制,出臺《岳陽樓區(qū)創(chuàng)建省級充分就業(yè)社區(qū)(村)工作實施方案》《岳陽樓區(qū)穩(wěn)定就業(yè)激勵創(chuàng)業(yè)任務分解100條措施》等系列文件,發(fā)揮部門、行業(yè)、社區(qū)(村)黨組織作用,打造“設(shè)施完善、功能齊全、標準規(guī)范、方便可及、群眾滿意”的充分就業(yè)社區(qū)21個,近4年累計為705家企業(yè)提供穩(wěn)崗返還金373.59萬元。突出環(huán)境保障。依托首創(chuàng)的岳陽樓區(qū)公共網(wǎng)絡(luò)服務平臺,進一步推進“權(quán)力下放、窗口下移、服務下沉”,加快形成“家門口”人社服務站108個。綜合運用“群英斷是非”工作法,打造“行政調(diào)解+仲裁確認”文書置換執(zhí)法新模式,實現(xiàn)窗口服務零投訴、勞動維權(quán)零群訪、網(wǎng)絡(luò)陣地零輿情,以“人社之能”為一流營商環(huán)境貢獻“人社之智”。

注重“頭雁帶動”,就業(yè)基礎(chǔ)夯實到位。發(fā)揮“頭雁帶動”作用,把就業(yè)基礎(chǔ)夯得實之又實。建設(shè)零工市場服務樞紐。結(jié)合“數(shù)字經(jīng)濟”“現(xiàn)代金融”“商物流”“文旅融合”“樓宇經(jīng)濟”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點,打造集數(shù)據(jù)中心、服務中心、培訓中心為一體的零工市場服務樞紐,全面激發(fā)“小龍城”“洞庭在線”數(shù)字產(chǎn)業(yè)園、“洞庭南路”“嗦螺哥”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體活力,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1.5萬人次。實施就業(yè)幫幫站示范帶動。通過建設(shè)社區(qū)“兩庫兩平臺”(就業(yè)人員信息庫、就業(yè)崗位信息庫、職業(yè)指導平臺、青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺),率先建設(shè)鐵路社區(qū)、岳陽樓社區(qū)等一批社區(qū)就業(yè)幫幫站示范點,全域推進就業(yè)幫扶進網(wǎng)格、進小區(qū)、進家庭,形成“15分鐘就業(yè)服務圈”。僅鐵路社區(qū)就業(yè)幫幫站就開展政策咨詢1989人次,定向培訓521人,對接就業(yè)崗位221人。發(fā)揮“零工專區(qū)”引領(lǐng)作用。完善和拓展零工服務信息能力,打造就業(yè)服務“心品牌”。一方面積極向有勞動能力的勞動者提供就業(yè)咨詢和培訓需求,另一方面及時收集直播、快遞、外賣等各類用工主體崗位信息,推薦適配人員,讓基層就業(yè)公共服務可感可及,推動實現(xiàn)“311”就業(yè)服務覆蓋率100%、職業(yè)介紹成功率80%,達成就業(yè)意向2.1萬人。

聚焦“數(shù)據(jù)賦能”,就業(yè)渠道拓展到位。讓數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿,最大限度挖掘高質(zhì)量就業(yè)增收潛能。整合資源,精準推介。發(fā)揮黨建數(shù)據(jù)平臺互通共用優(yōu)勢,積極搭建線上線下相結(jié)合的就業(yè)服務體系,自2020年以來,共舉辦線下招聘會43場、“數(shù)聚樓區(qū) 智領(lǐng)未來”直播帶崗14場,“岳陽快聘”APP累計訪問量171.62萬人次,其中居民登記4117名、注冊企業(yè)1316家。湘就業(yè)平臺入駐企業(yè)4828家、推動就業(yè)服務32167人次,累計幫助18417人實現(xiàn)再就業(yè)。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計達到38463人。量體裁衣,精準匹配。運用大數(shù)據(jù)技術(shù)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人力資源聯(lián)動機制,區(qū)直部門與院校合作,組建黨員職業(yè)指導師專家團,堅決杜絕技能培訓“掛名班”“撞鐘班”。成功舉辦“十佳創(chuàng)業(yè)青年”“十佳創(chuàng)業(yè)巾幗”“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽選拔賽,打造“樓區(qū)家政”金字勞務品牌,營造“憑技能取勝、靠技能吃飯”濃厚氛圍。4年間,全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓累計開班166期、培訓6919人次,指導建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地6家,其中省級基地3家。強化聯(lián)動,提升質(zhì)效。統(tǒng)籌發(fā)揮部門、鄉(xiāng)街、高校、社區(qū)等黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,將社區(qū)就業(yè)幫幫站和零工專區(qū)1+N服務模式打造成居民了解市場信息、接受就業(yè)培訓、獲得創(chuàng)業(yè)支持、維護合法權(quán)益的重要窗口,提高居民高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)的獲得感、幸福感。通過職業(yè)指導和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)動服務,幫助150個老舊小區(qū)物業(yè)實現(xiàn)公司化運作,為靈活就業(yè)人員和“4050”人員提供就近就業(yè)機會800余個。

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