作為年輕而富有活力的樓盤社區(qū)，月亮島街道天鵝塘社區(qū)始終堅(jiān)持以黨建聚合力，在流動黨員摸排、落實(shí)協(xié)同管理、做好激勵服務(wù)等方面抓實(shí)抓細(xì)，讓流入黨員在社區(qū)黨總支的關(guān)心、關(guān)懷和引領(lǐng)下聚勢成盟、“流而不息”。
“三找”并行，讓流入黨員底子摸得清
發(fā)動“三長”聯(lián)戶找。社區(qū)確定每月的20日為“睦鄰”走訪日，結(jié)合“三長制”工作，發(fā)動片組鄰“三長”開展聯(lián)戶走訪，重點(diǎn)了解所聯(lián)戶是否有流入黨員。發(fā)現(xiàn)流動黨員后，鄰長及時(shí)登記其黨組織關(guān)系、黨員信息等情況，并將信息逐級上報(bào)到組長、片長，再由社區(qū)黨總支記錄匯總。目前通過“三長”聯(lián)戶已找到流入黨員42名。
▲天鵝塘社區(qū)開展“睦鄰”日走訪
依托協(xié)會活動找。社區(qū)的協(xié)會活動豐富多彩，每月開展電影文化節(jié)、太極、瑜伽等活動可達(dá)30余場，吸引眾多居民群眾參加。社區(qū)黨總支廣泛發(fā)動轄區(qū)社會團(tuán)體、自治組織、文藝團(tuán)隊(duì)等協(xié)會組織，在協(xié)會內(nèi)部找流入黨員，聯(lián)系組織負(fù)責(zé)人在協(xié)會納新時(shí)找、在活動開展中找、發(fā)動居民群眾找。目前通過開展協(xié)會活動找到流入黨員37名。
引導(dǎo)黨員主動找。社區(qū)黨總支發(fā)布《致流入黨員的一封信》，線上轉(zhuǎn)發(fā)至各小區(qū)業(yè)主群，線下利用“敲門行動”等走訪時(shí)機(jī)發(fā)放到流入黨員手中。同時(shí)，充分利用物業(yè)前臺、售樓中心等設(shè)立流入黨員接待點(diǎn)，在每個(gè)雷鋒驛站設(shè)置流入黨員報(bào)到點(diǎn)，通過張貼二維碼的形式，引導(dǎo)流入黨員通過小程序“一鍵”報(bào)到，目前已有30余名黨員線上主動報(bào)到。
雙向協(xié)同，讓流入黨員管理跟得上
按照“三找四同五服務(wù)”工作要求，根據(jù)流入黨員特點(diǎn)將其編入相應(yīng)黨支部，安排流入黨員歸屬聯(lián)系的“鄰長”（如果鄰長不是黨員，則安排組長）作為結(jié)對聯(lián)系人，定期以電話、微信等方式與流入黨員、流出地黨組織負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)絡(luò)，推動流入、流出雙向協(xié)同管理。
督促過好組織生活。將流入黨員納入社區(qū)黨總支黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，與直管黨員同等開展日常學(xué)習(xí)教育、參加組織生活。每月由黨支部書記通過黨員微信群或電話聯(lián)系通知流入黨員參加“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日。對因工作原因或特殊情況不能參加的流入黨員，社區(qū)黨總支推薦其參加其他小區(qū)支部主題黨日的形式，組織流入黨員靈活參加組織生活。對連續(xù)2個(gè)月不參加組織生活的流入黨員，將由小區(qū)黨支部或社區(qū)黨總支進(jìn)行提醒談話。
協(xié)同管好流動黨員。貫徹落實(shí)“五互”協(xié)同管理模式，聯(lián)動流出地黨組織管好黨員。一方面落實(shí)責(zé)任雙向鏈接，擬定雙向共管協(xié)議書，黨員流入后一個(gè)月內(nèi)與流出地黨組織簽訂，明確流入地和流出地黨組織管理職責(zé)。另一方面推進(jìn)信息雙向聯(lián)通，加強(qiáng)與流出地黨組織的經(jīng)驗(yàn)交流，每季度將流入黨員學(xué)習(xí)教育、參加組織生活、日常表現(xiàn)等情況形成現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況表，反饋給流出地黨組織，通過閉環(huán)式溝通反饋機(jī)制，真正做到管理不缺位。
切實(shí)做好激勵關(guān)懷。結(jié)合“三長”聯(lián)戶工作，結(jié)對聯(lián)系人每季度至少到流入黨員家庭走訪1次，了解實(shí)際情況，對生活困難的流入黨員及時(shí)進(jìn)行慰問幫扶。開展“星光鄰里”星級評比，將流入黨員納入評選范圍，在“學(xué)習(xí)之星”“志愿之星”等評比項(xiàng)目中為流入黨員設(shè)置表彰名額。激勵流入黨員積極參與社區(qū)活動，優(yōu)先流入黨員及家屬報(bào)名參加各類實(shí)踐活動，讓他們享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，激發(fā)其主動參與社區(qū)治理的動力。
▲天鵝塘社區(qū)為89歲流入老黨員開展送學(xué)上門
聚力結(jié)盟，讓流入黨員有為更有位
為“有為”搭臺，激發(fā)潛力。引導(dǎo)每一位流入黨員結(jié)合自身特長、從業(yè)優(yōu)勢開展承諾，并對流入后的踐諾進(jìn)行跟蹤反饋。重視流入黨員的建言獻(xiàn)策，吸納流入黨員全面參與社區(qū)治理，如小區(qū)車輛亂停亂放整治和法治文化園升級項(xiàng)目等，廣泛聽取他們對于社區(qū)發(fā)展的意見建議。引導(dǎo)60余名流入黨員加入了社區(qū)“七彩天鵝”志愿服務(wù)隊(duì)伍，在“七彩治理”的方方面面發(fā)揮重要作用、貢獻(xiàn)先鋒力量。
為“有位”鋪路，培訓(xùn)設(shè)崗。社區(qū)組建“創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”，鏈接免費(fèi)或低價(jià)的場地、協(xié)助拓展居民消費(fèi)市場，吸引了近200家單位及個(gè)人加盟，組織開展烘焙、茶藝、美容等培訓(xùn)20多場，打造5期直播帶貨技能精進(jìn)課程，第一時(shí)間通知轄區(qū)的流入黨員參加。目前已有30余名流入黨員通過這些培訓(xùn)順利找到了就業(yè)崗位。社區(qū)還孵化了一個(gè)樞紐型志愿服務(wù)社會組織，預(yù)留了一部分專職或兼職社工崗位向流入黨員開放，為他們提供靈活就業(yè)的機(jī)會。
▲天鵝塘社區(qū)“創(chuàng)業(yè)盟友”計(jì)劃啟動現(xiàn)場
